?在21世紀(jì)的今天還是有不少的高危行業(yè)，他們的生命隨時(shí)都會(huì)遇到危險(xiǎn)。因此，工傷賠償可以說(shuō)是勞動(dòng)者獲得財(cái)富的另一種手段?？梢灿行┤艘?yàn)橥稒C(jī)取巧而去騙取工傷賠償，以獲得暴利。那么就有一個(gè)問(wèn)題，報(bào)工傷不做工傷鑒定能賠嗎?

按規(guī)定，沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定并得到工傷認(rèn)定結(jié)論之前，是不能做勞動(dòng)能力鑒定的。即使去申請(qǐng)，工傷部門(mén)也不會(huì)受理。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定很關(guān)鍵，是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請(qǐng)工傷鑒定的，但最好同時(shí)收集一下雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工作證、考勤表、工資條、工資卡明細(xì)、工作地點(diǎn)照片、證人等，以備公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)用。

如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。

如果之前有證明，是可以不做工傷鑒定的，就是原則上是可以賠償?shù)模€是建議去做一個(gè)工傷鑒定，這樣才能更有把握得到賠償。所以最好的辦法就是不要出現(xiàn)有工傷的現(xiàn)象，既避免了麻煩，也不用去煩憂這錢(qián)能不能得到。

享受工傷保險(xiǎn)待遇后可否索賠

最新農(nóng)民工工傷賠償程序

2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)