在當代這個社會，大家都知道的是，我國對于犯罪的行為是進行嚴厲的懲罰的。在我們的現(xiàn)實生活中，有些犯罪行為會進行監(jiān)外執(zhí)行，很多人對于監(jiān)外執(zhí)行是不太清楚的，比如說根據(jù)我國相關的法律監(jiān)外執(zhí)行期間工資是怎樣規(guī)定的？那么，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、根據(jù)我國相關的法律監(jiān)外執(zhí)行期間工資是怎樣規(guī)定的？

被判處緩刑也屬于受到刑事處罰。按照公務員法的規(guī)定，因犯罪受過刑罰處罰的人是不能當公務員的。如果已經(jīng)當上公務員的因犯罪受到刑罰處罰，要開除公職。退休人員不存在開除問題，但要取消退休工資。中華人民共和國公務員法（2005年4月27日十屆人大常委會第十五次會議通過同日公布自2006年1月1日起施行）第二十四條下列人員不得錄用為公務員：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(二)曾被開除公職的；

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。行政機關公務員處分條例(國務院令第495號2007年4月22日公布自2007年6月1日起施行)第五十二條有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規(guī)定相應降低或者取消其享受的待遇。

二、監(jiān)外執(zhí)行

所屬類別 :

其他法律相關

監(jiān)外執(zhí)行，是指被判處有期徒刑、無期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收監(jiān)執(zhí)行的特殊原因，按照法律規(guī)定，由居住地社區(qū)矯正機構執(zhí)行，在監(jiān)外來執(zhí)行刑罰的一種執(zhí)行辦法。但對于被判處死刑或者死緩執(zhí)行未減刑的罪犯，一律收監(jiān)執(zhí)行。如在執(zhí)行過程中才發(fā)現(xiàn)上述情況，應由執(zhí)行機關提出書面意見，報請主管的司法機關審查批準。罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間，應當計算在刑期以內。當監(jiān)外執(zhí)行的原因消失(如病愈、哺乳期滿)后，如果刑期未滿，仍應收監(jiān)執(zhí)行;如刑期已滿，則應及時釋放。

法律

《刑事訴訟法》第254條規(guī)定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行:

(一)有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的;

(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;

(三)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。

對被判處無期徒刑的罪犯，有前款第二項規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。

對適用保外就醫(yī)可能有社會危險性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。

對罪犯確有嚴重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級人民政府指定的醫(yī)院診斷并開具證明文件。

在交付執(zhí)行前，暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定;在交付執(zhí)行后，暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書面意見，報省級以上監(jiān)獄管理機關或者設區(qū)的市一級以上公安機關批準。監(jiān)外執(zhí)行罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間涉嫌犯罪，公安機關依法應當立案而不立案的，人民檢察院應當按照《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十七條的規(guī)定辦理。

暫予監(jiān)外執(zhí)行法律規(guī)定亟待完善

有關暫予監(jiān)外執(zhí)行的規(guī)定多見于最高法、最高檢、公安部、司法部等單獨或聯(lián)合發(fā)布的文件之中，由于立法規(guī)定的不盡完善及實際操作中存在的一些問題，導致監(jiān)外執(zhí)行在實踐中存在無法可依的問題，亟待引起高度重視。以下兩種情況是工作中遇到的實際問題:

1、脫管罪犯上網(wǎng)追逃問題。

2、人民法院在判決的同時作出暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯續(xù)保問題。

首先需要明確的是，監(jiān)外執(zhí)行工資的情況主要是針對公務員的，如果是犯罪的并且受到刑事處罰的，是不能夠成為公務員的，因此也就不存在工資的問題。最后，小編提醒一下，一定要遵紀守法，不要觸犯法律。

監(jiān)外執(zhí)行是什么意思

監(jiān)外執(zhí)行申請書范本

無期徒刑的監(jiān)外執(zhí)行的條件是什么？