所謂工傷就是說勞動者在職期間，因勞動過程中造成的對身體及精神方面的傷害等，而且我們都知道，工傷是需要專業(yè)機構(gòu)認定的，也就是我們常說的工傷鑒定，不同的地方當(dāng)然會由不同的機構(gòu)擔(dān)任工傷鑒定任務(wù)，那么長春市工傷鑒定處在哪里呢?律霸小編為你詳細解答。

一、長春工傷鑒定的機構(gòu)

如刑事則申請公安局法醫(yī)鑒定，如工傷申請勞動局鑒定，如交通或其他可以申請法院指定的11家鑒定，具體的機構(gòu)名稱可以咨詢相關(guān)部門。

二、長春市工傷保險認定流程

(一)長春市工傷保險認定辦理材料

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。

注：工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(二)長春市工傷保險認定辦理程序

1、按規(guī)定報送工傷認定材料

2、處理人員按要求審理報送材料，材料符合要求受理

3、受理的申請在一周內(nèi)或兩周內(nèi)召開處務(wù)會統(tǒng)一研究

4、研究結(jié)果統(tǒng)一由內(nèi)勤進行計算機處理

5、審批后返還用人單位和工傷職工

注：死亡或者重傷，派兩名工作人員進行調(diào)查，調(diào)查后形成調(diào)查報告，召開處務(wù)會研究，研究結(jié)果報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(三)長春市工傷保險認定時限

1、一般的工傷認定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定決定。

三、工傷鑒定的有關(guān)知識

(一)一般傷情

1、醫(yī)療費：【29條3款】 【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】

3、交通費：【29條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【單位支付】

4、 食宿費：【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】

5、 康復(fù)性治療費【29條6款】【基金支付】

6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【30條】【國家規(guī)定標準】【基金支付】

7、 工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】

8、 護理費：【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】

(二)造成殘疾

1、生活護理費【32條2款】【已評定并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】

2、A 一至四級傷殘待遇

【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【33條1款】

【2】一次性傷殘補助金 【一級24月*本人工資/月】【二級22月*本人工資/月】【三級20*本人工資/月】【四級18*本人工資】【基金支付】

【3】傷殘津貼 【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)補足差額】【基金支付】

B 五級、六級

【1】一次性傷殘補助金：【標準：五級16個月、六級14個月本人月工資】【基金支出】

【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標準 五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的。由用人單位補足差額】

【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的】標準 《省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級16個月、六級14個月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】 【單位支付】

【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標準 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級56個月、六級46個月】【單位支付】

C 七級至十級

【1】一次性傷殘補助金：【標準：七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【基金支出】

【3】一次性工傷醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的、的】【標準 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【7級12個月、八級10個月、九級8個月、10級6個月，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【單位支付】

【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的、解除的】【標準 《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【七級36個月、八級26個月、九級16個月、十級6個月】【單位支付】

(三)工亡

1、喪葬補助金【6個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】

2、供養(yǎng)親屬撫恤金【職工本人工資一定比例1、配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人、孤兒增加10%?？傤~不超過生前工資】【基金支出】

3、一次性工亡補助金【54個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準，見義勇為的，按60個月發(fā)放】【基金支出】

(四)因病或非因工死亡賠償標準(不屬于工傷的情況)：

因病或非因工死亡 喪葬補助金 直系親屬一次性救濟金 一次性撫恤金

賠償數(shù)額 3個月平均工資 6個月工資 在職的6個月,離休的3個月

工傷鑒定是個比較重要的流程，是后期處理相關(guān)賠償及治療問題的重要依據(jù)和條件，所以在選擇工傷鑒定機構(gòu)的時候一定要選擇資歷較好的機構(gòu)，這樣所鑒定出來的結(jié)果更具有權(quán)威性，傷者的權(quán)益也可以更好的得到保障。

2020最新工傷鑒定標準

工傷鑒定費用多少錢

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？