我們需要生活，就需要掙錢，掙錢就需要上班。因公司的種類不同，有些人做的是很危險(xiǎn)的工作，有些人在辦公室里做高強(qiáng)度的腦力工作。不管是什么工作，都避免不了工傷的問題。有些人對(duì)工傷的了解不大明了，不同城市或許需要的材料不同，那么廈門市勞動(dòng)局資源工傷鑒定資料有哪些？

一、到廈門市勞動(dòng)局資源工傷鑒定資料有哪些

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、職工本人身份證明;

3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

5、有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

(1)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

(2)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門出具的證明;

(3)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

(4)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦?

1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。

3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

綜上所述，職工向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、診斷書及身份證等資料。如果是其他情況發(fā)生的工傷，還需要額外準(zhǔn)備資料，比如因交通事故受傷的，要提供交警部門的責(zé)任認(rèn)定書等。因此，具體到廈門市勞動(dòng)局資源工傷鑒定資料有哪些，要根據(jù)實(shí)際情況而定，但是基礎(chǔ)性資料必須備齊。

四、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限最長1年，工傷認(rèn)定書沒有時(shí)效限制，沒有期限，不會(huì)失效。

工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。

上述是關(guān)于廈門市勞動(dòng)局資源工傷鑒定資料的相關(guān)內(nèi)容。我們?cè)诠ぷ髦?，?yīng)盡量避免受傷，一旦在工作中受傷，需要通過合法的途徑來得到自己的補(bǔ)償。同時(shí)，不能因自己是工傷而敲詐公司或者翹班，這些對(duì)于個(gè)人行為來說是不道德的。我們要通過合法的方式來維護(hù)自己的權(quán)益，這樣才能得到自己應(yīng)拿到的補(bǔ)償。

2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

2020年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表