裂紋骨折工傷鑒定算幾級?
勞動者工傷骨頭裂縫算幾級傷殘,,因為骨頭不同、裂縫程度不同,評定的結(jié)果不同,需要由當?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。
勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人力社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交:與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交:《工傷認定決定書》原件和復印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料
根據(jù)鑒定結(jié)論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
工傷鑒定程序
鑒定流程
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定;
2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。
4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。
5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
綜合上面所說的,工傷鑒定是要分很多等級的,在工傷鑒定之前是一定要做工傷認定的,一般鑒定的等級是要看傷情的具體情況,受傷的程度越嚴重那么工傷鑒定的級數(shù)就會越高,所以,工傷鑒定對于勞動者來說是特別重要,只能有合法的依據(jù)才能更好的拿到屬于自己的東西。
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