一、申請(qǐng)工傷鑒定條件具體有哪些

　　1、存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí);

　　2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

　　3、要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

　　這里的“職工”是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動(dòng)者。

二、認(rèn)定為工傷的情形

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

這里的“工作時(shí)間”是指職工工作期間，包括法律規(guī)定和單位要求的時(shí)間，工作場(chǎng)所是指職工辦公、從事工作的地方。

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

這里的“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作，諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾工作，諸如清理、安全儲(chǔ)存、收拾工具和衣物等。

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

這里包括兩層含義：

（1）職工因履行工作職責(zé)，使某些人的不合理的或違法的目的沒(méi)有達(dá)到，這些人出于報(bào)復(fù)對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;

（2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等.

4、患職業(yè)病的

職業(yè)病是指因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，這種職業(yè)病往往發(fā)生在工地、礦區(qū)等高危工作的場(chǎng)所。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

因工外出是指因?yàn)楣ぷ餍枰概傻絼e的地方工作或者為了更好地完成工作自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作，就是所謂的出差、外出公干。這里的傷害和事故是指暴力傷害、自然災(zāi)害、意外事故等等各種形式的傷害和事故。

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的

這表明職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍。而上下班的交通工具包括輕軌、火車、高鐵、客運(yùn)輪渡等。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

工傷鑒定是需要一定的條件的，如果不符合工傷的條件，那么是不需要進(jìn)行傷殘鑒定的。工傷的所有費(fèi)用都是由保險(xiǎn)公司進(jìn)行承擔(dān)的，前提是公司給勞動(dòng)者加納社會(huì)保險(xiǎn)，如果公司沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么所有的一切費(fèi)用都是公司承擔(dān)。

工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法