一、天津工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

天津工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。

工傷償付標(biāo)準(zhǔn)不變，評殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護(hù)理依賴4個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進(jìn)行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補等。

其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

八種勞鑒事項包括：勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑒定、停工留薪期延長確認(rèn)、置輔助器具確認(rèn)、舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞鑒、職業(yè)康復(fù)鑒定、再次和復(fù)查鑒定、一次性告知制度。其中，一次性告知制度特別明確，對鑒定人提交的申請材料不完整的，勞鑒委員會應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料，補正時限一般不超過15天，遇有特殊情況的可適當(dāng)延長。

今后涉及工傷(工亡)職工的勞動能力鑒定申請應(yīng)由用人單位提出，單位未按規(guī)定申請鑒定的，工傷職工本人或其近親屬可直接向勞鑒委員會提出申請，杜絕因用人單位不積極不配合不作為時，導(dǎo)致工傷職工勞動能力鑒定受損的情況發(fā)生。

天津市《市工傷職工勞動能力鑒定工作操作規(guī)程》出臺?！妒泄毠趧幽芰﹁b定工作操作規(guī)程》日前出臺，將工傷職工申請八種類型勞動能力鑒定的時限等首次以規(guī)范性文件形式做出明確規(guī)定，實行主動公開，程序透明，一次性告知的制度，強化用人單位對工傷職工應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，賦予工傷職工及其近親屬鑒定申請權(quán)，保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償。

天津地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r也讓本地區(qū)的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)與其他地區(qū)存在很大的差異，因為不同的鑒定等級結(jié)果會讓員工拿到完全不一樣數(shù)額的賠償，出于對勞動者和單位的雙方保護(hù)應(yīng)該要求鑒定的標(biāo)準(zhǔn)必須是符合客觀的要求，而單位和社保部門根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？

交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么內(nèi)容？

工傷鑒定一級補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？