一、公職人員判處緩刑是否會被開除?

如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。

1、國企干部被判刑開除(解除合同)的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條，“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)被依法追究刑事責(zé)任的?！?/p>

2、事業(yè)單位人員被判刑開除公職(解除合同)的法律依據(jù)

《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》國辦發(fā)〔2002〕35號中第六、規(guī)范解聘辭聘制度：受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：

(五)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。依據(jù)以上規(guī)定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同，無須經(jīng)濟補償。

3、公務(wù)員被判刑開除公職的法律依據(jù)

第九條 行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

第十七條 行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第五十二條 有違法違紀行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員，在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分;但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第五十四條 對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

一般當(dāng)我們提到公職人員的話，第一時間想到的就是國家公務(wù)員的，國家公務(wù)員的要求是非常嚴格的，所以公務(wù)員被判處緩刑肯定是會被開除公職的，像是教師這些事業(yè)單位的人員判處緩刑還有可能保留公職的機會。公職人員的待遇，工作環(huán)境要穩(wěn)定的多，仍然不走正道的去違反我國的刑法，影響是很惡劣的。

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有期徒刑緩刑是否開除公職

事業(yè)單位緩刑開除公職法律依據(jù)是什么？

公職人員判緩刑可以保留公職嗎？