十八大以來，依法治國成為我黨的治國理政的主要措施之一，濫用職權、指使部屬進行違反職責的經常在媒體上報道，這種行為觸犯了刑法，可以定刑為指使部屬違反職責罪。那么，指使部屬違反職責罪有哪些構成要件?指使部屬違反職責罪量刑標準有哪些?小編收集相關法律知識，整理如下：

一、什么是指使部屬違反職責罪

根據中華人民共和國刑法規(guī)定，指使部屬違反職責罪指使部屬違反職責罪，是指濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。

二、指使部屬違反職責罪構成要件

(一)客體要件

本罪侵害的客體是正當行使指揮權的秩序。一切行動聽指揮，堅決服從命令是對每一名軍人的最基本要求。我軍是全心全意為人民服務的人民軍隊，人民軍隊的性質和宗旨決定了軍人堅決執(zhí)行命令，是建立在政治覺悟和對首長及上級政治上高度信任的基礎上的，是我軍官兵一致原則的具體體現(xiàn)。各級首長和指揮人員只有本著對黨和人民負責的精神，正確行使指揮部隊和部屬的職權，才能從根本上保證部屬服從命令聽從指揮。如果濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，不僅違背了我軍的性質和宗旨，而且必然破壞了正當行使指揮權的秩序，使得部屬無法堅決執(zhí)行命令，嚴重危害部隊的高度集中統(tǒng)一。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。

濫用職權即超越條例條令所規(guī)定的職責范圍和權限，不正當地運用職務上的權力。軍隊條例條令對各級首長和指揮人員都規(guī)定了具體的職責范圍和權限，不按照這些規(guī)定辦事，將職權用在有損于國家和軍隊利益的地方，就是濫用職權。指使部屬進行違反職責的活動，是指指使部屬實施違反軍人的共同職責、一般職責和專業(yè)職責的行為。這些違反職責的行為從其危害程度看，包括違反軍紀的行為和一般違法行為，但不包括犯罪行為。因為指使部屬進行犯罪活動雖然也屬于進行違反職責的活動，但這種情況已構成共同犯罪，應技本法關于共同犯罪的規(guī)定進行定罪量刑，不能再按指使部屬進行違反職責的活動看待。指使部屬進行違反職責的活動分兩種情況，一種是指使部屬所實施的行為違背了部屬所擔負的職責，另一種是不正當地讓部屬履行職責。

造成嚴重后果是構成本罪的必要條件，通常包括造成人員重傷死亡的，造成重要武器裝備、軍事設施、軍用物資嚴重毀損及其他嚴重責任事故的，影響部隊完成重要任務的，引起嚴重事端的等。

(三)主體要件

本罪的犯罪主體是特殊主體，是軍隊中的各級首長和其他有權指揮他人的人員。根據《內務條令》的規(guī)定，軍人在行政職務上有隸屬關系時，行政職務高的是首長，行政職務低的是部屬;首長有權對部屬下達命令，部屬必須服從首長。因此，本罪的犯罪主體與侵害的對象之間必須有指揮與被指揮的隸屬關系。這種隸屬關系不僅限于軍官和士兵之間的，而且也包括上級軍官與下級軍官之間的，甚至還包括士兵與士兵之間的。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是過失的，即行為人應當預見自己濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，可能會造成嚴重后果，但因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種嚴重后果。

三、指使部屬違反職責罪量刑標準

濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

通過以上論述我們了解到: 指使部屬違反職責罪量刑標準也是嚴厲，嚴厲的標準有助于嚴格的管理，對指使部屬違反職責等犯罪行為產生巨大的震懾力，能夠讓我們的部隊風清氣正，能夠讓我們的部隊成為一支聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良的鐵軍，早日實現(xiàn)我國強軍夢、強國夢、復興夢。

認定濫用職權罪的標準是什么

執(zhí)行判決、裁定濫用職權罪的構成要件是什么

軍人叛逃罪量刑標準是怎樣的