員工在意外工傷以后，整套工傷認(rèn)定和工傷鑒定的程序是需要花費(fèi)大量的時(shí)間跟精力的。所以有一部分員工在做完工傷認(rèn)定以后，由于也不太了解工傷賠償的事項(xiàng)，不做工傷鑒定就直接和用人單位商談工傷賠償?shù)南嚓P(guān)事宜。下面小編要為大家介紹的是工傷認(rèn)定后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

一、工傷認(rèn)定后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，工傷鑒定完畢以后的賠償和自己的工資掛鉤，不做工傷鑒定指賠償醫(yī)療費(fèi)、和護(hù)理費(fèi)以及享受停職留薪待遇。

二、工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)

一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、

二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、

三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、

四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼

五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

工傷認(rèn)定之后的賠償和自己的工資都是不掛鉤的，因?yàn)楣J(rèn)定以后的賠償并沒(méi)有具體的傷殘等級(jí)鑒定依據(jù)，所以只賠償醫(yī)療費(fèi)和停職留薪的相關(guān)待遇等。只有在做工傷傷殘鑒定以后，每一級(jí)別的工傷傷殘鑒定都和自己的本人工資掛鉤。

工傷認(rèn)定的條件是什么

什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中的“三工”原則

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序