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刑事附帶民事起訴狀 ?? 刑事和解 ? ? 刑事諒解書(shū) ? ? ? 刑事附帶民事訴訟 ? ? ? 刑事案件管轄? ? ? 刑事訴訟
一些個(gè)體工商戶在生意忙的時(shí)候,會(huì)臨時(shí)雇用幾個(gè)小工幫忙,等忙完后自動(dòng)解聘。這種雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系是有區(qū)別的,由于不熟悉,小工在干活的時(shí)候可能被機(jī)器設(shè)備弄傷。正常的勞動(dòng)關(guān)系中,小工可以申報(bào)工傷。那么,雇傭關(guān)系的工傷認(rèn)定是怎么處理的?下面我們一起跟隨小編做個(gè)具體了解。
一、雇傭關(guān)系的工傷認(rèn)定是怎么處理的?
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。雇傭關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,所以不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。參照我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》有關(guān)規(guī)定,雇員人身?yè)p害賠償糾紛,只需要做傷殘等級(jí)鑒定,要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身?yè)p害賠償責(zé)任。
二、因?yàn)楣J(rèn)定發(fā)生糾紛怎么辦?
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明?!?a href='http://m.shkps.cn/gongshang/1.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:“有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
3、用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
4、簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
5、工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
三、社保機(jī)構(gòu)多久下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)?
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書(shū)面通知申請(qǐng)人。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
由此可見(jiàn),工傷認(rèn)定存在于勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)局在認(rèn)定之前會(huì)判斷雙方之間是否有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因此,雇傭關(guān)系的工傷認(rèn)定是無(wú)法申請(qǐng)的,被雇傭的小工受傷,可以向個(gè)體戶要求人身?yè)p害賠償,雙方就賠償金額有異議的,當(dāng)事人可以通過(guò)做司法鑒定來(lái)明確傷情。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提交哪些材料
上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷認(rèn)定有哪些技巧
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