一般申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候有一定的時(shí)效限制，其中對(duì)單位和受傷勞動(dòng)者的時(shí)效規(guī)定還不太一樣，單位是30日，而勞動(dòng)者申請(qǐng)的話時(shí)效則為一年。而在受理了認(rèn)定申請(qǐng)之后，也要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出結(jié)果。那到底工傷認(rèn)定多少天才能做出結(jié)果?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、工傷認(rèn)定多少天才能做出結(jié)果

行政部門受理認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以要求用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的，舉證責(zé)任在用人單位，用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)未提交有效證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

二、辦理工傷認(rèn)定的程序是什么?

1、 職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、審核 勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

在符合條件的情況下，統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門會(huì)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，而此后也需要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間做出認(rèn)定結(jié)果，至于工傷認(rèn)定多少天才能做出結(jié)果，法律中規(guī)定從受理了申請(qǐng)之后的60日內(nèi)就需要作出。當(dāng)然，如果情況比較清楚，同時(shí)材料提供的也比較齊全的話，則還是會(huì)很快的做出結(jié)果。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦