在生產(chǎn)企業(yè)，像鋼鐵廠、冶煉廠等，工人遇到安全事故的情況也時有發(fā)生。在得到有效的救治后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織工傷認定，工人自己也可以申請。不出意外的話，工人可以在一個月內(nèi)拿到工傷認定書，在特殊情況下，工傷認定結(jié)果可能是錯誤的。那么，工傷認定錯誤如何糾正?下面我們跟隨小編做個大致了解。

一、工傷認定錯誤如何糾正?

工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)議申請，行政復(fù)議機關(guān)依法對該具體行政行為進行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。

二、申請工傷認定的時效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

三、工傷認定書包括哪些基本內(nèi)容?

《認定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

3、受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認定工傷或者視同工傷的依據(jù);

5、不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

6、作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。

通過上文，小編告訴了大家工傷認定錯誤如何糾正，一般來說，如果勞動局發(fā)生認定過程存在錯誤，可以自行糾正，對錯誤進行改正后，重新出具工傷認定書。而工人認為工傷認定結(jié)果有誤的，可以在規(guī)定期限內(nèi)申請行政復(fù)議，或者發(fā)起行政訴訟，要求勞動局重新安排工傷認定。

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