在工作中如果受到了傷害，首先要看是否工傷的認(rèn)定要件，如果不是工傷的是不能夠獲得工傷賠償的，接受了治療之后要及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，很多人對工傷認(rèn)定后多久申請傷殘鑒定有疑問，一般情況之下是盡早做最好，接下來小編將告訴大家工傷認(rèn)定的規(guī)定。

一、工傷認(rèn)定后多久申請傷殘鑒定?

職工發(fā)生事故傷害或者按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷或者鑒定為職業(yè)病、在停工留薪期接受治療的，應(yīng)當(dāng)自停工留薪期滿之日起60日內(nèi)，申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動(dòng)者越好。

一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

獲得賠償?shù)亩嗌俸湍芊駷槟銧幦〉阶钣欣乃痉?a href='http://m.shkps.cn/jianding/9.html' target='_blank' data-horse>鑒定意見密不可分。

鑒于鑒定結(jié)論作為一項(xiàng)重要的證據(jù)，其公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性不容質(zhì)疑。包括交通事故在內(nèi)的人身侵權(quán)損害賠償案件，司法實(shí)踐中傷殘(司法)鑒定結(jié)論對受害人獲得賠償數(shù)額的高低具有至關(guān)重要的作用。

因?yàn)樵谌松頁p害(交通事故)的賠償項(xiàng)目中傷殘賠償金是最主要的賠償項(xiàng)目，是獲得賠償數(shù)額最大的一塊。另外只有構(gòu)成傷殘等級法院才會(huì)支持精神撫慰金這個(gè)賠償項(xiàng)目。對于受害人的誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)的賠償額的確定司法鑒定也具有不可替代的作用因?yàn)檎`工、營養(yǎng)、護(hù)理期限同樣需要司法鑒定意見來給法官做計(jì)算依據(jù)。

綜上所述，有的人擔(dān)心自己的工傷會(huì)影響自己今后的工作，并且也有的家庭因?yàn)榻?jīng)濟(jì)支柱受傷之后沒有了收入而陷入困境，工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定就是為了能夠更好的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，在勞動(dòng)者受到工傷的時(shí)候能夠獲得一定的賠償。

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