在一些工傷的賠償案件當中，由于受害人受傷情況的復雜性，或者是由于證據(jù)資料證明的缺失，有時會出現(xiàn)無法取證的情況。有些案件還有證人的證詞作為證明。那么工傷認定沒有證人怎么辦呢?下文中就針對該問題給出了相關的分析解釋與一定的說明。

一、工傷認定沒有證人怎么辦?

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明，《職工工傷認定申請書》，員工本人身份證和工作證(或工卡)，員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)，有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)，道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)，工傷認定所需的其他材料。

二、工傷勞動仲裁的程序

(一)制作《工傷保險待遇請求清單》;

(二)與用人單位聯(lián)系，可否調解;

(三)向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料;

(四)準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等;

(五)參加庭審;

(六)庭后和解或調解。

結合上文中的要點內(nèi)容可以看出，對于工傷認定沒有證人怎么辦該問題來說實際的案情十分關鍵。一般情況下來說，證人的證言證詞也只是作為一種證據(jù)的存在，在缺失的情況下依舊可以進行勞動仲裁來爭取對于工傷賠償的權利。以上即為工傷案件當中沒有證人的相關解釋與分析內(nèi)容。

工傷認定申請有期限限制嗎？

工傷認定的條件是什么

什么是工傷認定標準中的“三工”原則