工傷的發(fā)生是很不幸的，無(wú)論是在單位工作的職工還是農(nóng)民工，只要是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е率軅?，都可以獲得賠償。那么關(guān)于農(nóng)民工工傷如何處理?發(fā)生了工傷之后，應(yīng)該及時(shí)到醫(yī)院治療，然后提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等待工傷的結(jié)果，結(jié)果為工傷就可以獲得賠償。

一、農(nóng)民工工傷如何處理

發(fā)生工傷以后，要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)去做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需要的資料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

農(nóng)民工工傷也是可以獲得補(bǔ)償?shù)?，發(fā)生工傷之后，向勞動(dòng)部門(mén)提交工傷的認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，到醫(yī)院治療的醫(yī)療證明書(shū)，還有和單位的勞動(dòng)合同等都要提交，提交之后等待工傷的結(jié)果，如果是工傷，還可以申請(qǐng)工傷鑒定，鑒定為傷殘可以獲得更多的補(bǔ)償。

2020年最新北京市最新十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎

2020最新九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)