上海工傷認(rèn)定部門(mén)程序

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

上海市工傷認(rèn)定有如下六個(gè)工作程序，

1、受理

(1.1)提交材料完整

對(duì)符合條件的申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書(shū);對(duì)不符合條件的申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)不予受理并應(yīng)書(shū)面告知申請(qǐng)人。

(1.2)提交材料欠缺

對(duì)申請(qǐng)材料不完整的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人在30日內(nèi)按要求補(bǔ)上材料的，應(yīng)予受理。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

2、調(diào)查

(2.1)勞動(dòng)保障部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查，但對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)不再調(diào)查。

(2.2)從業(yè)人員或其親屬認(rèn)為是工傷、用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、認(rèn)定

認(rèn)定結(jié)論應(yīng)自受理申請(qǐng)之日起在60日內(nèi)做出。遇有特殊情況，有關(guān)部門(mén)對(duì)事故認(rèn)定尚未結(jié)束且其結(jié)論可能對(duì)工傷認(rèn)定有影響的，認(rèn)定程序可以中止。

4、送達(dá)

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在做出工傷認(rèn)定結(jié)論后10個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。

5、告知

送達(dá)工傷認(rèn)定決定時(shí)，應(yīng)同時(shí)書(shū)面告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

6、對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服從業(yè)人員或其直系親屬、用人單位對(duì)工傷受理或工傷認(rèn)定決定不服的，可依法提出行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議不服的可提起行政訴訟。

綜合上述對(duì)于 工作受傷 問(wèn)題的討論和相關(guān) 鑒定事項(xiàng) 的詳細(xì)解析，從上面小編整理的 勞動(dòng)法規(guī)定的 內(nèi)容中，可以清楚的知道對(duì)于鑒定程序，一般是由用人單位在員工受傷的30個(gè)工作日之內(nèi)就需要向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，并且需要將職工受傷的醫(yī)療診斷等相關(guān)資料提交上去。

員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷保險(xiǎn)條例中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，有什么時(shí)間限制？