一、深圳工傷認(rèn)定時(shí)間需要多久？

工傷保險(xiǎn)條例 第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

二、深圳市職工工傷認(rèn)定全流程

一、工傷認(rèn)定流程

第一步：了解“工傷認(rèn)定范圍”

1.深圳市各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位的傷(亡)職工——包括“已經(jīng)參加”和“未參加”工傷保險(xiǎn)的職工;

2.在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、但注冊(cè)地不在深圳市、且未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的傷(亡)職工。

第二步：準(zhǔn)備“工傷認(rèn)定材料”一、基礎(chǔ)材料

1、工傷職工本人身份證。

(1)本人申請(qǐng)：提交本人身份證(原件 復(fù)印件);

(2)非本人申請(qǐng)：(傷者)本人身份證，及以下材料：

提出申請(qǐng)人需提交材料

用人單位經(jīng)辦人身份證(原件 復(fù)印件)、用人單位介紹信或授權(quán)委托書(原件)

傷者近親屬身份證(原件 復(fù)印件)，結(jié)婚證(原件及復(fù)印件)或戶口本(原件 復(fù)印件)或戶籍所在地公安部門出具的親屬關(guān)系證明(原件)

代辦人身份證(原件 復(fù)印件)、授權(quán)委托書(原件)

代辦律師的律師證(原件 復(fù)印件)、律師事務(wù)所函(原件)、授權(quán)委托書(原件)

工會(huì)組織經(jīng)辦人身份證(原件 復(fù)印件)、工會(huì)組織介紹信(原件)

2、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

(注：用人單位或工會(huì)組織提出申請(qǐng)的，需在《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》加蓋公章)。

3、勞動(dòng)關(guān)系證明。

(1)勞動(dòng)合同文本，或其他證明材料

認(rèn)定工傷須以用工雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為前提，一般需提供勞動(dòng)合同、工作證……等等，證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系——包括“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”。

(2)勞動(dòng)仲裁裁決書

如存在爭(zhēng)議的，可提起“勞動(dòng)仲裁”確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

4、首診病歷、醫(yī)療診斷證明及有關(guān)檢查報(bào)告書或者職業(yè)病診斷證明書。

5、上下班證明材料：視頻監(jiān)控記錄、考勤記錄等證明材料。

6、120出車證明、院前急救或醫(yī)院搶救記錄(經(jīng)120出車、搶救的需提供)。

7、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上2名證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)。

8、與事故傷害有關(guān)的視頻、錄音、現(xiàn)場(chǎng)照片、傷者照片(受傷部位應(yīng)清晰可見)、有關(guān)部門出具的證明或生效法律文書等證據(jù)材料。

9、其它可以證明事故發(fā)生發(fā)展經(jīng)過的證據(jù)材料。

二、特殊材料

特殊案件，除上述“基礎(chǔ)材料”外還須提供以下“特殊材料”：

10、屬未參保職工遭受事故傷害或患職業(yè)病的，需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上查詢打印)。

11、屬上下班途中發(fā)生交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的，需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故責(zé)任單位的證明)、上下班路線圖、住所證明。

12、屬暴力傷害事故的，需提供公安部門出具的證明材料(原件)或法院判決書、調(diào)解書。

13、屬因工外出期間發(fā)生事故傷害的，需提供因工外出的證明材料。

14、屬因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，需提供有關(guān)部門出具的下落不明的證據(jù)材料;被人民法院宣告死亡的，需提供人民法院宣告死亡的法律文書。

15、屬死亡案件的，需提供死亡證明材料(如：死亡通知書、居民死亡原因醫(yī)學(xué)證明報(bào)告卡、法醫(yī)證明等)。

16、屬借用或勞務(wù)派遣人員遭受事故傷害或患職業(yè)病的，需提交雙方單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對(duì)事故調(diào)查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

17、屬在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，需提供相關(guān)部門出具的證明材料。

18、屬因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的，需提供衛(wèi)生防疫部門出具的證明。

19、屬由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的，需提供防疫部門開具的疫區(qū)證明。

20、屬原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，需提供革命傷殘軍人證、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的舊傷復(fù)發(fā)鑒定結(jié)論。

第三步：前往參保轄區(qū)窗口辦理

第四步 初步審核

1.符合受理?xiàng)l件的，出具《深圳市工傷認(rèn)定申請(qǐng)收文回執(zhí)》、《深圳市工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》。

2.材料不齊的：一次性告知，出具《深圳市工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)齊材料告知書》

3.不符合受理?xiàng)l件的：出具《深圳市工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》

(注：如果雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不符合工傷受理?xiàng)l件的。也不要灰心，特定情況下，可以委托律師按“生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛”提起訴訟，維護(hù)您的合法權(quán)益。)

第五步 調(diào)查核實(shí)

社保管理部門受理后，會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(注：期間如遇“中止情形”的，社保部門會(huì)打印《工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限終止決定書》，以保護(hù)您的合法權(quán)益。)

第六步 出具認(rèn)定結(jié)果報(bào)告

社保管理部門受理后60日內(nèi)，將作出《工傷認(rèn)定決定》，并在20個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人及用人單位送達(dá)《深圳市工傷認(rèn)定書》。

二、法律依據(jù)

為了保護(hù)您的合法權(quán)益，您需要了解一下法律法規(guī)：

(一)《工傷保險(xiǎn)條例》(2010年修訂);

(二)《工傷認(rèn)定辦法》(2011年1月1日起生效，人力資源和社會(huì)保障部令第8號(hào));

(三)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2011年修訂)。

三、辦理部門

根據(jù)用人單位參加工傷保險(xiǎn)的情況和注冊(cè)所在地的不同，具體申請(qǐng)部門如下：

1.用人單位已參加深圳市工傷保險(xiǎn)的，申請(qǐng)人應(yīng)向參保地社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2用人單位在深圳市注冊(cè)但未參加深圳市工傷保險(xiǎn)的，申請(qǐng)人應(yīng)向用人單位注冊(cè)地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

3用人單位在深圳市以外的其它地級(jí)市注冊(cè)、且未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)，但在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，申請(qǐng)人可以向用人單位注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，也可以向用人單位在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

四、申請(qǐng)時(shí)限

(一)30日內(nèi)

用人單位須在事故傷害發(fā)生或依法被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);

(二)1年內(nèi)

受傷害職工或其近親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或依法被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

五、其他

停工留薪期：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。

工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多延長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

只要涉及到工作受傷的問題，都是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，這既是對(duì)工作單位的負(fù)責(zé)任，也是對(duì)員工自身利益的一種保障，工傷認(rèn)定的時(shí)間保險(xiǎn)條例也是有規(guī)定的，在此時(shí)間段內(nèi)完成認(rèn)定，出具結(jié)果，供職工與用人單位雙方解決問題。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料有哪些？

2020年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

超過工傷認(rèn)定期限怎么處理?