工傷事故的發(fā)生肯定會進(jìn)行工傷認(rèn)定，那么，事故發(fā)生后工傷認(rèn)定書是什么樣子，對于具體的書面形式是有關(guān)法律進(jìn)行規(guī)定的，具體內(nèi)容肯定就會死對于當(dāng)事人傷情的一種承認(rèn)，使得用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后，如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。事故發(fā)生后工傷認(rèn)定書是什么樣子，對于當(dāng)事人事故的賠償有著重要的參考作用。

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：

(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人;

(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件;

(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件;

(4)提供完整連續(xù)的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明，有X光片和CT片的也提供)。

什么是工傷認(rèn)定書，要怎么才能得到

1.工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2.申請工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動部門。

3.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。

在實際生活中我們必須學(xué)會自己工傷認(rèn)定書的申請，因為任何工作都是充滿風(fēng)險的，一旦自己發(fā)生工傷事故，這樣的環(huán)節(jié)是必須要經(jīng)過的，因為這是工傷鑒定的前提，對于直接的賠償也有著基礎(chǔ)性的作用。

申請工傷認(rèn)定的材料有哪些？

個人申請工傷認(rèn)定提交哪些材料

工傷認(rèn)定時效已過該怎么辦