在工傷發(fā)生的那天算起，工傷申報(bào)手續(xù)要在30天內(nèi)辦好。其中要交的材料有以下幾種：

第一個(gè)需要的是工傷申情表，第二個(gè)是要證明你和相關(guān)的用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料，第三個(gè)就是要以能夠證明你存在工傷的相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或者是職業(yè)病診斷證明書(shū)也可以。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)表要包括職工傷害程度以及事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)原因等基本情況才可以。如果當(dāng)事人申請(qǐng)的材料不是完整的，那會(huì)有勞動(dòng)行政部門(mén)將要補(bǔ)齊的全部資料一次的以書(shū)面報(bào)告告知申請(qǐng)人。然后申請(qǐng)人就可以按照書(shū)面告知的要求去補(bǔ)齊相關(guān)的材料，最后勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的處理。

在準(zhǔn)備好材料后，就要知道如何去申請(qǐng)

1，工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體

只有當(dāng)當(dāng)事者被認(rèn)定為工傷，或者是被認(rèn)定為與該職業(yè)有關(guān)的職業(yè)病才能被算作工傷范疇。這時(shí)受傷工廠或者其家屬以及直系親屬，有時(shí)工會(huì)組織依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定

而且，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是此種申請(qǐng)必須滿足的一個(gè)條件。 而不是，只要受傷者被癥斷、鑒定出為職業(yè)病或者是一發(fā)生了事故傷害，他的直屬親戚或者工會(huì)組織就可以直接去申請(qǐng)工廠認(rèn)定。

在這種情況下，就直接去申請(qǐng)相關(guān)的工傷認(rèn)定，這對(duì)于其直系親屬或受害職工來(lái)說(shuō)，就不是義務(wù)而是民事權(quán)利。與此同時(shí)，工會(huì)組織通過(guò)法律授權(quán)也可維護(hù)受害員工的合法權(quán)益以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)權(quán)。

2，工傷認(rèn)定管轄

(1)社會(huì)行政部們。如果說(shuō)得更具體一點(diǎn)的話，就是向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申清相關(guān)的工傷認(rèn)定。

(2)按照規(guī)定應(yīng)該提出工傷認(rèn)定申清時(shí)應(yīng)通過(guò)省級(jí)社會(huì)保驗(yàn)行政部門(mén)，從而才能夠根據(jù)屬地原則向用人單位所在的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

超過(guò)工傷認(rèn)定期限怎么處理?

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