一、被判緩刑怎么計(jì)算視同工齡?

如果在緩刑考驗(yàn)期間有正常上班，工齡就是連續(xù)計(jì)算的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ簢?guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計(jì)算工齡問(wèn)題的批復(fù)》：“犯普通刑事罪、被判處有期徒刑緩刑、沒(méi)有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的，在緩刑期間，可以計(jì)算工齡”，但是，因?yàn)榕芯徯瘫挥萌藛挝婚_(kāi)除了的話，工齡自然自開(kāi)除之后就結(jié)束了。勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害;

(4)被依法追究刑事責(zé)任。

二、緩刑期間要注意什么?

根據(jù)《刑法》第七十五條規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)必須遵守下列規(guī)定：

1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;

2、按照規(guī)定定期向執(zhí)行緩刑的機(jī)關(guān)報(bào)告自己的活動(dòng)情況;

3、遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;

4、離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

三、法院判緩刑的條件

根據(jù)現(xiàn)行《刑法》第七十二條規(guī)定，“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：

(一)犯罪情節(jié)較輕;

(二)有悔罪表現(xiàn);

(三)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn);

(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響?！?/p>

因?yàn)樵诰徯炭简?yàn)期間只要沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利，當(dāng)事人就可以正常上班，所以，關(guān)于工齡的計(jì)算問(wèn)題還是取決于用人單位的態(tài)度的，用人單位完全可以開(kāi)除被判緩刑的員工，如若沒(méi)有開(kāi)除，工齡接著以前的工作年限計(jì)算就可以了，公司也不能員工被判處了緩刑就不計(jì)算工齡了。

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