一、工地死亡事故賠償標準是怎么樣的?

賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)的標準計算。

根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定：

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。

擴展資料

根據(jù)《勞動保障部令第18號》相關(guān)規(guī)定：

第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

1、完全喪失勞動能力的：

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

4、工亡職工子女未滿18周歲的;

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

2、就業(yè)或參軍的;

3、工亡職工配偶再婚的;

4、被他人或組織收養(yǎng)的;

5、死亡的。

工傷導致員工死亡的，可以依法獲得很多的賠償費用，因為工傷，工傷一方屬于受害者，所以對于工亡的員工，只能通過補償器配偶親人的方式來進行有效賠償，親屬可以獲得撫恤金，還可以獲得一次性傷亡補助金。工傷費用的賠償是由保險公司在限額內(nèi)支付的。

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