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當(dāng)事人上班出交通事故算不算工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 157人看過

一,當(dāng)事人上班出交通事故算不算工傷

在上班路上,受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)的交通事故時,屬于工傷,享受工傷保險待遇。

工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一) 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二) 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三) 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四) 患職業(yè)病的;

(五) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、停工留薪期工資、護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費等,具體金額需根據(jù)醫(yī)療情況、傷殘情況等進(jìn)行確定。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

上班的過程中需要自己做好一定的認(rèn)定,但是在事情的處理上會有不少的阻礙,因此自己需要合理的應(yīng)對的不同的狀況,但是在有關(guān)問題的處置上更多的進(jìn)行問題的有效解決,不過在賠償上需要自己提交一定的證明材料,從而保障自己的權(quán)益不會受損。



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