社保對于員工來說十分重要，員工在辦理社保之后，后續(xù)的醫(yī)療、工傷等支出都可以由社保基金報銷一定的比例。員工在進(jìn)入公司工作之后，公司應(yīng)為員工辦理社保，那么，開公司法人一定要交社保嗎?律霸小編將通過以下文章為您詳細(xì)說明，希望可以幫助到您。

一、開公司法人一定要交社保嗎?

公司法人也必須要辦理社保。但如果法人同時在其他單位工作，已繳納社保，就不需要在公司辦理社保了。

二、社保相關(guān)規(guī)定

《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會保險費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費(fèi)明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

三、社保包括哪些內(nèi)容?

社會保險包括哪些內(nèi)容?社會保險包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。

(一)養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

(二)失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

(三)工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

(四)醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補(bǔ)助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。

(五)生育保險：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。

事實上，公司法人并不一定要在擔(dān)任法人的公司辦理社保。社保賬戶一位公民只能有一個，因此如果該公司法人已經(jīng)在其他單位辦理社保，就不需要由該公司為其辦理。但如果該法人是公司的員工，擔(dān)任董事長等職務(wù)，由公司發(fā)放工資的，公司應(yīng)為其辦理社保。

有限責(zé)任公司變更法人需要提交哪些材料

公司法人的責(zé)任和義務(wù)有什么內(nèi)容？

公司倒閉法人不注銷營業(yè)執(zhí)照有什么影響？