勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是一個(gè)在企業(yè)工作的勞動(dòng)者所必須具備的,其存在目的是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按相應(yīng)的法律規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)費(fèi)用。其本質(zhì)是企業(yè)的管理費(fèi)用。通常而言還是有關(guān)職工退休所支出的費(fèi)用言它的范圍與保險(xiǎn)金有著重合之處,換言之,它包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。其次,還包括退休金等。除此之外,包括核算的價(jià)格補(bǔ)貼和醫(yī)藥、其中還包喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、6個(gè)月以上病假人員工資等等。其中退休金包括了按照相關(guān)法律規(guī)定的職工所交納的離退休統(tǒng)籌金,醫(yī)藥費(fèi)中還包括原先從事的企業(yè)所支付給勵(lì)志或者是退休人員所參加的醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。這些是占比費(fèi)用較大的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)論是從有關(guān)的職工的退休養(yǎng)老金、還是有關(guān)職工退休所支出的費(fèi)用,都無(wú)不體現(xiàn)國(guó)家在立法中和社會(huì)構(gòu)建中對(duì)勞動(dòng)者合法利益的保障,同時(shí)也解決了絕大多數(shù)工薪階層在年老之后的后顧之憂。
以下從微觀層面來(lái)探討勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)別核算對(duì)象。
有關(guān)法律和企業(yè)的相關(guān)章程對(duì)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)做出了規(guī)定,尤其是在會(huì)計(jì)方面。其計(jì)算方法應(yīng)當(dāng)是對(duì)多數(shù)企業(yè)職工產(chǎn)生影響。其一,關(guān)于在企業(yè)中的某些會(huì)計(jì)科目的核算范圍往往會(huì)影響到喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。在原行業(yè)會(huì)計(jì)制度中雖然根據(jù)有管的法律做出了有規(guī)定一些具體而明確的科目的核算內(nèi)容,其往往在經(jīng)過(guò)有關(guān)的執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度后,由于其他原因而沒(méi)說(shuō)明要改變其需要進(jìn)行核算科目的內(nèi)容,通常我們會(huì)無(wú)意識(shí)地認(rèn)為應(yīng)仍執(zhí)行原先的標(biāo)準(zhǔn)。這都源于舊制度的弊端,在這種制度下是將職工的該費(fèi)用沒(méi)有納入"管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)"中核算的,所以我們需要一個(gè)新的制度來(lái)調(diào)整。當(dāng)在執(zhí)行新制度后,該費(fèi)用被納入如其中進(jìn)行核算。財(cái)政部會(huì)計(jì)司在隨后對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行商討考慮、論證,編寫了的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解》中,明確地指出將該費(fèi)用納入勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中核算。所以該費(fèi)用從會(huì)計(jì)角度是可以被納入管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。除此之外稅務(wù)方面,該費(fèi)用至今沒(méi)有文件證明像這樣的開支不允許扣除,但是一般來(lái)說(shuō)在實(shí)踐中是是可以扣除的,所以是否應(yīng)該扣除應(yīng)該看相關(guān)的稅收機(jī)構(gòu)。
除此之外,還需考慮一次性補(bǔ)償金,一次性補(bǔ)償金也涉及到企業(yè)職工的權(quán)益,所以對(duì)于一次性補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)。新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(財(cái)政部令第41號(hào))的規(guī)定,出現(xiàn)職工在職企業(yè),無(wú)論是出于什么原因解除職工勞動(dòng)關(guān)系的情況,都應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)的法律規(guī)定支付給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者安置費(fèi)當(dāng)然其中還包括一種排除情形,即在企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生費(fèi)用。
綜上,勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)等,和個(gè)別核算的葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi),一次性補(bǔ)償金。
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)屬于什么費(fèi)用
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目
我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)在稅前扣除嗎
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白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來(lái)憑借扎實(shí)的法學(xué)功底.較強(qiáng)的代理訴訟經(jīng)驗(yàn)及多年的企業(yè)法律顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn).為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失.得到了當(dāng)事人普遍好評(píng).有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動(dòng)爭(zhēng)議等民事代理業(yè)務(wù).通過(guò)積累大量的辦案經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進(jìn)并取得不錯(cuò)的效果.尤其是對(duì)民事糾紛案件有著獨(dú)到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣?zhēng)議焦點(diǎn)和法官審理思路有準(zhǔn)確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn).盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時(shí)能最大化降低損失.白律師竭誠(chéng)歡迎社會(huì)各界人士前來(lái)探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號(hào):15025465062
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