我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議是由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。那么，究竟應(yīng)該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁又要提交什么證據(jù)材料呢?下面將為您作出具體闡述。

一、應(yīng)該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

2、仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交什么證據(jù)材料

這些材料通常有以下幾種：

1、當(dāng)事人主體資格的證明文件。

(1)當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當(dāng)事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人，有是仲裁協(xié)議中的人。

(2)仲裁當(dāng)事人主要有三種類(lèi)型：自然人、法人和其他組織。

(3)仲裁當(dāng)事人是自然人的應(yīng)提供自然人情況的證明文件，通常是戶(hù)口簿或居民身份證或護(hù)照;工作單位和住所證明文件。

(4)仲裁當(dāng)事人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)提供法人或其他組織設(shè)立注冊(cè)登記證明，法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明，法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

(5)如中當(dāng)事人有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提供委托代理人委托書(shū)和委托授權(quán)書(shū)，委托代理人的身份證明材料。

(6)仲裁協(xié)議及合同訂立、變更和解除的證據(jù)。

這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件，以及與本案有關(guān)的票據(jù)、信函等其他文字材料，鑒定證明，公證文書(shū)。

2、支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件。

這類(lèi)證明文件有兩類(lèi)。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟(jì)損失、侵權(quán)事實(shí)和損害后果證明材料及文件。一是請(qǐng)求的法律法規(guī)文件。

3、其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。根據(jù)案件的性質(zhì)提供與案件密切相關(guān)的證據(jù)：如質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、化驗(yàn)證明、鑒定結(jié)論等證據(jù)材料。

希望能的對(duì)您有所幫助。此外，您還應(yīng)該知道，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。所以當(dāng)您遇到勞動(dòng)方面的糾紛時(shí)，建議最好是及時(shí)去咨詢(xún)下專(zhuān)業(yè)的律師，不要錯(cuò)過(guò)了法律規(guī)定的時(shí)效。

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