一、勞動仲裁庭審流程是怎樣

(1)當(dāng)事人陳述。

(2)證人作證，宣讀未到庭證人的證言。

(3)出示書證、物證和視聽資料。

(4)宣讀鑒定結(jié)論。當(dāng)事人對鑒定結(jié)論有意見的，有權(quán)申請重新鑒定。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，如果鑒定人親自出庭的，經(jīng)過仲裁庭許可后，當(dāng)事人及其代理人可以向鑒定人發(fā)問。

(5)宣讀勘驗(yàn)筆錄。是否允許由仲裁庭決定。

二、勞動仲裁開庭的答辯技巧

1、勞動仲裁被申請人應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書，被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。也就是說，被申請人未提交答辯書的，可能對自己仲裁結(jié)果不利。

2、根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第25條的規(guī)定，仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人。

3、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

三、仲裁裁決不服的處理??

? ? 勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

勞動爭議仲裁委員會涉及多個(gè)勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發(fā)生法律效力;對未提出起訴的部分勞動者，發(fā)生法律效力，如未提出起訴的勞動者申請執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

不管是怎樣的勞動爭議，要是當(dāng)事人申請勞動仲裁委員會進(jìn)行處理的話，則就需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出，一旦爭議拖久了，勢必會造成更多的損害。而根據(jù)法律中的規(guī)定勞動仲裁的裁決一般是在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)做出。