在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
人事爭議調(diào)解程序
出現(xiàn)人事爭議時(shí)，可以通過勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作來解決，那么人事爭議調(diào)解程序有哪些呢？針對(duì)這個(gè)問題，律霸小編為大家整理了勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作程序的內(nèi)容，請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解。
勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作程序
一、申請(qǐng)調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，當(dāng)事人可以口頭或者書面形式向調(diào)解組織提出調(diào)解申請(qǐng)。
二、受理調(diào)解申請(qǐng)。調(diào)解組織接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解申請(qǐng)進(jìn)行審查，在3個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。
三、開展調(diào)解。調(diào)解組織根據(jù)案情指定調(diào)解員或者調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解應(yīng)當(dāng)自收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)結(jié)束。但是，雙方當(dāng)事人同意延期的可以延長。
四、調(diào)解協(xié)議的仲裁審查確認(rèn)。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起15日內(nèi)共同向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁審查確認(rèn)申請(qǐng)。
五、告知申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后未經(jīng)仲裁審查確認(rèn)且不履行的，可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
以上就是本次律霸小編為大家整理帶來的有關(guān)人事爭議調(diào)解程序的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。如果您還有人事爭議方面的法律問題無法得到解決，歡迎免費(fèi)咨詢我們的專業(yè)律師。
：
勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例
勞動(dòng)爭議處理方式
勞動(dòng)訴訟證據(jù)
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
商標(biāo)申請(qǐng)階段可否主張侵權(quán)
2020-11-17交通違規(guī)被拍照怎么處理
2020-11-08出軌起訴離婚的程序是什么
2021-01-25顧客在商場受傷，該怎樣處理
2021-02-15下崗職工轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系的三個(gè)難點(diǎn)
2021-02-20實(shí)習(xí)證明模板格式
2021-01-08海上運(yùn)輸保險(xiǎn)概述
2021-02-04解除航程保險(xiǎn)合同的限制條件是什么
2020-11-10怎樣區(qū)分保險(xiǎn)事故發(fā)生前后的解除
2020-12-26保險(xiǎn)合同是怎樣解除的
2020-11-25輕微交通事故快處快賠流程是怎樣的
2021-03-12外資保險(xiǎn)公司可以經(jīng)營大型商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)嗎
2021-01-29中國人壽保險(xiǎn)公司個(gè)人代理人保險(xiǎn)代理合同
2021-01-31土地轉(zhuǎn)包期內(nèi)甲方死亡合同怎么辦,轉(zhuǎn)包合同怎么寫
2021-02-25房屋拆遷補(bǔ)償方式和標(biāo)準(zhǔn)是什么呢
2021-01-17公租房拆遷,國家有統(tǒng)一的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)嗎
2021-02-23遇上拆遷沒有宅基地證怎么補(bǔ)償
2020-11-28常熟農(nóng)村拆遷戶口有什么影響作用
2020-11-24拆遷安置房到底能不能買
2020-11-26關(guān)于無證房屋拆遷補(bǔ)償?shù)姆梢?guī)定是什么
2020-12-31