對于勞動爭議,勞動仲裁是前置程序.但勞動仲裁程序并不是自動啟動的,而是需要當事人進行申請,提交相應的勞動爭議仲裁申訴書.對于普通人來講,這個該怎么來寫勞動爭議仲裁申訴書呢?勞動爭議仲裁申訴書的書寫有哪些要求呢?請大家閱讀下文了解.
勞動爭議仲裁的申訴人應當向勞動爭議仲裁機構(gòu)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的,勞動爭議仲裁機構(gòu)會不予受理。
申訴書應寫明下列各項:
①勞動者方當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編碼、電話號碼等;
②申訴請求事項和所依據(jù)的事實、理由;
③證據(jù)、證人的姓名和住址
④申請勞動爭議仲裁的日期,申請人簽名(蓋章)。
申訴書中對爭議事實的敘述必須實事求是,突出主要問題,寫明因果關系。申訴的理由要合情合理,具有說服力。請求仲裁的事項,一定要明確具體,具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準確、通俗,字跡要清楚,文面要整潔,必須用鋼筆或毛筆書寫。勞動爭議仲裁的申訴人應當向勞動爭議仲裁機構(gòu)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的,勞動爭議仲裁機構(gòu)會不予受理。
勞動爭議仲裁申訴書就跟起訴狀一樣,是啟動相應程序必須具備的一種文件.當然,現(xiàn)實中很多人都無法寫出一份好的勞動爭議仲裁申訴書,為了維護您的權(quán)益,解決您的難題,小編建議您到律霸請一位專業(yè)律師來幫助自己.
勞動爭議仲裁管轄權(quán)的規(guī)定
勞動爭議仲裁委員會受理的條件
哪些勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理
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