【為您推薦】江華縣律師 南湖區(qū)律師 壽光市律師 玄武區(qū)律師 天寧區(qū)律師 廣德縣律師 兗州市律師 恩施市律師

我國(guó)法院在進(jìn)行審判的時(shí)候都有明顯的管轄規(guī)定，各法院只能管轄自己權(quán)屬法院內(nèi)的案件，同樣的，仲裁委員會(huì)在裁決勞動(dòng)糾紛時(shí)，也有一定的管轄規(guī)定。那么，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)的相關(guān)規(guī)定到底是什么呢?小編帶著大家一起來學(xué)習(xí)一下吧!

一、勞動(dòng)仲裁后訴訟管轄不受仲裁管轄地影響原則

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。

勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

第九條：當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。

當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。

勞動(dòng)仲裁的管轄與法院勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄之間沒有直接關(guān)系，即勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)合同履行地仲裁機(jī)構(gòu)管轄，但法院訴訟可以在用人單位所在地管轄。

二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

三、勞動(dòng)案件仲裁前置例外，勞動(dòng)仲裁不予受理法院直接受理

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第一條 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按照以下情形分別處理：

1、經(jīng)審查認(rèn)為該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)案件確無管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2、經(jīng)審查認(rèn)為該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，并將審查意見書面通知該勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仍不受理，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提起訴訟的，應(yīng)予受理。

四、用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地雙重管轄原則

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

五、勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

六、勞動(dòng)案件約定管轄是否有效原則

《人民司法》 2013年12期 ：案號(hào)一審:(2011)賈民初字第1號(hào)二審:(2011)徐民終字第1585號(hào)裁判要旨：

勞動(dòng)合同履行地有仲裁優(yōu)先管轄權(quán)，當(dāng)事人約定的仲裁管轄因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。用人單位在勞動(dòng)合同中選擇用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院作為約定管轄法院的，人民法院在審查格式合同時(shí)，宜將管轄協(xié)議效力的抗辯權(quán)單方賦予處于弱勢(shì)締約地位的勞動(dòng)者，用人單位則不能抗辯其無效。

以上內(nèi)容就是小編針對(duì)“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)”給大家做的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，仲裁委在管轄權(quán)的方面有著嚴(yán)格的規(guī)定，在勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生糾紛的時(shí)候，一般情況下，向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行仲裁，當(dāng)然不一樣的情況，也要根據(jù)具體情況來進(jìn)行管轄。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸湖南律師！

延伸閱讀:

哪些爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)投訴

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄怎么確定

勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋是哪些