【為您推薦】古藺縣律師 開平市律師 織金縣律師 平陽縣律師 荔灣區(qū)律師 香洲區(qū)律師 高縣律師 恩平市律師

在生活中，用工單位和勞動者的矛盾常有發(fā)生。對于勞動爭議，勞動者在起訴前需先向勞動仲裁委申請仲裁，由勞動爭議仲裁員進行裁定。今天，律霸就來和大家談談勞動爭議仲裁員及其待遇的問題。

一、如何成為勞動爭議仲裁員

勞動爭議仲裁員是指曾任審判員的，從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的，具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的人。勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種，全職一般為人力資源和社會保障局公務員，兼職由工會組織、企業(yè)人力資源部門、律師等人員組成，一般不參與勞動仲裁委的日常案件審理。勞動人事爭議仲裁員與區(qū)勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同，并由區(qū)屬人才機構深圳市優(yōu)才人力資源有限公司辦理人事代理手續(xù)，按國家有關規(guī)定辦理社會保險等事誼。

二、勞動爭議仲裁員的作用

解決民事爭議的方式之一。民事爭議通常可以采取向法院起訴和申請仲裁機構審理兩種方法。仲裁指爭議雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，雙方有義務執(zhí)行的一種解決爭議的方法。 仲裁機構和法院不同。法院行使國家所賦予的審判權，向法院起訴不需要雙方當事人在訴訟前達成協(xié)議，只要一方當事人向有審判管轄權的法院起訴，經法院受理后，另一方必須應訴。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協(xié)議，沒有協(xié)議就無權受理。

三、勞動爭議仲裁員的工資待遇

勞動人事爭議仲裁員工資由正時工資+績效工資構成，具體標準按《勞動人事仲裁系統(tǒng)聘用制專職仲裁員薪酬管理辦法》執(zhí)行，正時工資根據薪級等級不同而不同。其他福利待遇按各院有關規(guī)定執(zhí)行。不同地區(qū)工資、待遇會有所不同，具體按照各地的標準執(zhí)行。

通過上面的介紹，大家是不是對勞動爭議仲裁員及其待遇有所了解了呢?在這里，律霸覺得找工作不一定要找公務員，不同的工作都會有不同的要求，也會有不同的薪資待遇，關鍵是看自己的能力，有能力的人待遇也會更好。更多相關知識您可以咨詢律霸葫蘆島律師！

當事人就勞動爭議對仲裁不服的，應該怎么辦？

勞動爭議處理的一般程序是什么？

勞動爭議處理辦法包括哪些？