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我們知道，勞動者與用人單位產(chǎn)生不可調(diào)解地糾紛，會申請進(jìn)行勞動爭議仲裁。勞動爭議仲裁是仲裁庭進(jìn)行的。有人會問，勞動爭議仲裁庭有一般仲裁庭嗎?律霸小編就為您回答這個問題，希望可以讓您了解關(guān)于勞動仲裁庭的具體分類。

一、勞動爭議仲裁庭是否有一般仲裁庭

仲裁庭是對某一爭議案件進(jìn)行仲裁審理活動時的組織形式。它根據(jù)仲裁庭仲裁員人數(shù)，可分為獨(dú)任仲裁誕與合議仲裁庭，并沒有一般仲裁庭的說法。

1、獨(dú)任仲裁庭。即仲裁庭由一人組成，獨(dú)任審理;獨(dú)任仲裁員的產(chǎn)生，可由雙方共同協(xié)商指定，也可由共同委托仲裁機(jī)構(gòu)代為指定。

2、合議仲裁庭。一般由兩名仲裁員和一名首席仲裁員組成。其產(chǎn)生辦法為由雙方當(dāng)事人各選一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或共同委托仲裁委員會主任指定，首席仲裁員是合議仲裁庭的主持者，與仲裁員享有同等的權(quán)利。

二、勞動爭議仲裁庭的組成方式

1、由勞動爭議仲裁委員會指定首席仲裁員，由勞動爭議仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定另外兩名仲裁員和書記員;

2、經(jīng)勞動爭議仲裁委員會授權(quán)。由其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定三名仲裁員和書記員;

3、勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議仲裁委員會授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定一名首席仲裁員，而由勞動爭議當(dāng)事人雙方各選一名仲裁員;

4、對簡單的勞動爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理;

5、對職工一方在30人以上的集體勞動爭議，仲裁委員會可以組成由三名以上仲裁員單數(shù)組成的特別仲裁庭。

三、勞動爭議仲裁庭的開庭程序

根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：

1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律;

2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由;

3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;

4、仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見;

5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解;

6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并作出裁決;

7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。

8、對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

勞動爭議仲裁庭有一般仲裁庭嗎？勞動爭議仲裁庭按照組成人數(shù)的多少可以分為獨(dú)任仲裁庭和合議仲裁庭，它不包括一般仲裁庭。在仲裁過程中，為了公平起見，勞動仲裁委員會會推選一名首席仲裁員，勞動爭議雙方的當(dāng)事人可以各自選擇一名仲裁員進(jìn)行參與。

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