隨著科技的日新月異，網(wǎng)上辦公、電子合同、電子簽名等如雨后春筍般出現(xiàn)，大大提高了辦公效率，也節(jié)省了異地之間的車途勞頓和信息阻塞。尤其為了保護(hù)和監(jiān)管剛步入社會(huì)的學(xué)生利益，出現(xiàn)了網(wǎng)上簽約，那么怎么解除網(wǎng)上勞動(dòng)合同呢?

一、怎么解除網(wǎng)上勞動(dòng)合同?

解約有兩種方式，一種是由用人單位提出，另一種由畢業(yè)生提出。

(一)網(wǎng)上簽約原因

1、政策規(guī)定。為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，國(guó)家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)報(bào)到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定。

2、合法依據(jù)。網(wǎng)上簽約之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障，能夠順利去用人單位就業(yè);學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開具報(bào)到證，做好檔案轉(zhuǎn)接、戶口遷移等工作，否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生源所在地。

3、重要憑據(jù)。憑網(wǎng)上簽約開具的報(bào)到證、戶口遷移證，學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè)，辦理檔案與戶口落戶手續(xù)

4、改派依據(jù)。學(xué)生依據(jù)網(wǎng)上簽約進(jìn)入工作單位后，如要想更換工作單位，就可以在當(dāng)年9月份后到各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理改派手續(xù)，而改派的依據(jù)就是網(wǎng)上簽約，改派可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利，否則按社會(huì)人員正常流動(dòng)處理的話，落戶及檔案的轉(zhuǎn)接門檻較多。

(二)解約流程

1、如果畢業(yè)生簽約的用人單位首先提出解約申請(qǐng)，畢業(yè)生可以選擇接受或者拒絕。畢業(yè)生選擇“同意解約”，則系統(tǒng)生成一份解約函；畢業(yè)生選擇“不同意”，則解約不成立。畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊左側(cè)“學(xué)生網(wǎng)上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側(cè)顯示解約界面。畢業(yè)生輸入自己的操作碼，點(diǎn)擊“同意解約”按鈕完成解約操作。點(diǎn)擊“不同意”，則解約不成立。

2、若畢業(yè)生首先提出解約，須向簽約的用人單位發(fā)出解約申請(qǐng)，并等待單位的反饋。用人單位同意則協(xié)商解約成功，用人單位不同意則解約不成立。畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊左側(cè)“學(xué)生網(wǎng)上簽約”下面的“解約管理”欄目，右側(cè)顯示解約界面。畢業(yè)生輸入操作碼，點(diǎn)擊“發(fā)送申請(qǐng)”按鈕向用人單位發(fā)送解約申請(qǐng)。

綜上所述，怎么解除網(wǎng)上勞動(dòng)合同，不管由誰(shuí)提出解除網(wǎng)上勞動(dòng)合同，雙方都必須共同協(xié)商達(dá)成一致才能解約。在沒有達(dá)成一致的情況下，可以提出勞動(dòng)仲裁，違約方需承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任。因此，在簽訂網(wǎng)上勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)考慮清楚，避免對(duì)彼此造成傷害，也影響到后續(xù)工作的安排。

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