一、 勞動糾紛二審當(dāng)庭判嗎?

必須當(dāng)庭判決，二審又稱上訴審程序，是第二審人民法院根據(jù)上訴人的上訴或者人民檢察院的抗訴，就第一審人民法院尚未發(fā)生法律效力的判決或裁定認(rèn)定的事實和適用法律進(jìn)行審理時，所應(yīng)當(dāng)遵循的步驟和方式方法。

人民法院尚未發(fā)生法律效力的判決或裁定認(rèn)定的事實和適用法律進(jìn)行審理時，所應(yīng)當(dāng)遵循的步驟和方式、方法。它是我國訴訟制度一個獨(dú)立的訴訟階段。

上訴可以上訴狀提出，也可以口頭提出。根據(jù)《刑事訴訟法》第184條規(guī)定，上訴人上訴可以通過原審人民法院提出，也可以直接向第二審人民法院提出。

二、二審處理原則

根據(jù)《刑事訴訟法》第189條至191條的規(guī)定，第二審法院對不服第一審判決的上訴、抗訴案件進(jìn)行審理后，應(yīng)按先列情形分別作出處理：

1、原判決認(rèn)定事實正確，證據(jù)確實、充分，適用法律正確，量刑適當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)裁定駁回上訴或抗訴，維持原判。

2、原判決認(rèn)定事實沒有錯誤，但適用法律有錯誤或者量刑不當(dāng)?shù)模诙彿ㄔ簯?yīng)當(dāng)撤銷原判，重新判決，并在判決中闡明改判的根據(jù)和理由。

3、原判事實不清楚或者證據(jù)不足的，可由二審法院查清事實后改判，也可以裁定撤銷原判，發(fā)回原審法院重新審判。

4、發(fā)現(xiàn)一審法院有下列違反法律規(guī)定的訴訟程序之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷原判，發(fā)回原審人民法院重新審判：

(1)違反法律有關(guān)公開審判的規(guī)定的。

(2)違反回避制度的。

(3)剝奪或者限制了當(dāng)事人的法定訴訟權(quán)利。

(4)審判組織的組成不合法的。

(5)其他違反法律規(guī)定的訴訟程序，可能影響公正審判的。

以上就是二審的具體情況，在司法實踐中，對于二審的具體判決結(jié)果應(yīng)當(dāng)基于實際的犯罪事實來進(jìn)行認(rèn)定，如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的，那么可以向二審的法院進(jìn)行咨詢了解，辯護(hù)人應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)事人的實際情況來作出合法的辯護(hù)處理。

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