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我們勞動人口眾多，特別是農(nóng)民工數(shù)量巨大，有些農(nóng)民工的合法權(quán)益受到傷害后，也不懂得怎么去維權(quán)，所以做好勞動保障工作非常重要。那么勞動保障工作職責(zé)都包括哪些？下面律霸小編羅列了相關(guān)知識，我們來具體學(xué)習(xí)一下。

一、勞動保障工作職責(zé)有哪些？

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)、政策、依法維護(hù)社區(qū)勞動組織的合法權(quán)益。

2、指導(dǎo)社區(qū)勞動保障服務(wù)中心開展勞動保障服務(wù)工作。

3、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)。

4、組織實(shí)施再就業(yè)援助活動，建立“4050”人員再就業(yè)長效援助機(jī)制，做好轄區(qū)內(nèi)“4050”人員就業(yè)再就業(yè)工作。

5、開展失業(yè)登記服務(wù)。做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員調(diào)查摸底，身體核實(shí)，做好失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放的資格審查和服務(wù)工作。

6、協(xié)調(diào)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，初審下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款資格審查和項(xiàng)目初審，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞動保障數(shù)據(jù)庫，為轄區(qū)內(nèi)勞動保障服務(wù)對象提供政策咨詢和勞動保障信息服務(wù)。

8、開展靈活就業(yè)人員的統(tǒng)計和其他勞動保障統(tǒng)計服務(wù)工作。

9、協(xié)助社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好社會保險服務(wù)工作，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員接續(xù)和轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好靈活就業(yè)人員參保資格審查、社保登記，協(xié)助參保繳費(fèi)等服務(wù)性工作。

10、負(fù)責(zé)退休人員的社會化管理服務(wù)工作。做好退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)定和個人社會保險查詢服務(wù)工作；托管退休人員檔案；協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全黨組織，開展黨組織活動和其他文體活動。

11、聘用兼職勞動保障監(jiān)察員，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察工作。

12、接受上級勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦上級勞動保障部門交辦的其他工作。

二、如何做好勞動保障工作？

勞動保障是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要組成部分,勞動保障事業(yè)的發(fā)展一定要與我國的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng)。勞動保障工作本身也是一個相互聯(lián)系、相互制約的有機(jī)整體。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,一方面,要爭取將勞動保障事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)納入到國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控目標(biāo)之中,使勞動保障工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展有機(jī)地協(xié)調(diào)起來。另一方面,要統(tǒng)籌好就業(yè)、社會保險、收入分配、勞動關(guān)系等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。正是由于統(tǒng)計工作的支撐,我們才能夠制定好勞動保障事業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,提出新思路,確定新目標(biāo),明確新舉措,實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。具體方法如下：

1、認(rèn)清勞動保障工作的重要性

2、加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

3、增強(qiáng)做好勞動保障工作的責(zé)任感

4、加強(qiáng)勞動保障能力建設(shè),促進(jìn)勞動保障事業(yè)健康發(fā)展

5、要高政策水平

綜上所述，勞動保障工作職責(zé)范圍很廣，從協(xié)助社區(qū)居民辦理社保、退休手續(xù)申請到幫助農(nóng)民工解決勞動糾紛，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，都屬于勞動保障部門的職責(zé)。勞動保障部門要認(rèn)識到工作的重要性，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識積累，采取多種手段來捍衛(wèi)勞動者的正當(dāng)利益。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸汕頭律師。

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