單位給職工繳納的五險(xiǎn)一金對(duì)職工很重要，職工在職期間所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、醫(yī)療福利等都與之息息相關(guān)，我國(guó)各個(gè)城市城市對(duì)用人單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的具體政策并不是都一樣的，那么蘇州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少呢?律霸為您解答。

一、蘇州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

1、企業(yè)職工：

基數(shù)上限為218940元(18245元/月);繳費(fèi)基數(shù)下限為32364元(2697元/月)。

2、個(gè)體工商戶(參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn))：

月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為2300元，其他險(xiǎn)種的月繳費(fèi)基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

3、靈活就業(yè)人員：

(1)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)最低為2300元，可設(shè)若干個(gè)檔次，最高不超過(guò)18245元。

(2)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)為1700元。

4、市區(qū)“協(xié)?！比藛T每月“劃賬”基數(shù)，以及單位招用“協(xié)?！比藛T后申請(qǐng)返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分的基數(shù)，均按照2016年度企業(yè)參保職工繳費(fèi)基數(shù)下限執(zhí)行，即32364元(2697元/月)。

5、市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工：

基數(shù)上限為312342元(26029元/月)，繳費(fèi)基數(shù)下限為62468元(5206元/月)。

6、參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工(補(bǔ)繳)：

基數(shù)為96054元(8005元/月)。

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：

(1)上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;

(2)上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;

(3)上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。

二、蘇州五險(xiǎn)一金繳納比例

1、社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例6-10%，個(gè)人繳納比例2%；

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1.5%，個(gè)人繳納比例0.5-1%；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.5-1.2%，個(gè)人不繳費(fèi)；

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。

2、公積金繳存比例

各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繳存比例為單位和職工各10%～12%。

上述是蘇州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)及比例，蘇州的企業(yè)應(yīng)該按照上述的基數(shù)和比例給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工可以在社會(huì)保障和人力資源網(wǎng)站查詢到用人單位給自己繳納的各個(gè)保險(xiǎn)的具體金額，如果查詢后發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)或者繳納比例等不對(duì)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維護(hù)自己的合法權(quán)益。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸懷化律師！

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