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五險(xiǎn)一金的重要性不用多說每個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)該都是了解的，五險(xiǎn)一金的繳納比例也是由國家進(jìn)行相關(guān)規(guī)定的，不由用人單位決定。五險(xiǎn)一金因其重要性受到了每個(gè)勞動(dòng)者的重視。下面律霸的小編就為大家總結(jié)歸納一下大連五險(xiǎn)一金比例的有關(guān)問題，希望可以對(duì)大家了解大連五險(xiǎn)一金比例有所幫助。

一、大連五險(xiǎn)一金比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;

住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

二、生育保險(xiǎn)具體規(guī)定包括

參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無工作單位，符合計(jì)劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金;參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險(xiǎn)的，生育保險(xiǎn)基金不予支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及其他生育保險(xiǎn)待遇。

參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān);參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術(shù)的，因上述手術(shù)所增加的費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別通過生育和醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)上傳按項(xiàng)目予以結(jié)算。

參加生育保險(xiǎn)長期駐外地工作人員，應(yīng)持單位出具的外地診療或生育申請(qǐng)，到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)異地生育登記，并選擇當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)療機(jī)構(gòu)作為本人生育的定點(diǎn)醫(yī)院。參保職工患妊娠并發(fā)癥或分娩并發(fā)癥，要出具入院記錄、醫(yī)囑單、費(fèi)用明細(xì)清單等，于次月到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。

參保職工因急診、急救等在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，須在5日內(nèi)報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

生育保險(xiǎn)所用藥品、診療和服務(wù)設(shè)施目錄參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療項(xiàng)目不設(shè)自付比例。

三、 退休后基本養(yǎng)老金怎樣計(jì)算?

新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同，把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類型：

1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%;二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以120;

1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)求得;

1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不變。

大連五險(xiǎn)一金比例的相關(guān)問題如上所述。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金還涉及到退休之后的養(yǎng)老金的問題，因此勞動(dòng)者對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納比例必須重視起來，在每個(gè)月工資項(xiàng)單發(fā)放到個(gè)人手中的時(shí)候仔細(xì)的核對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納比例和實(shí)際繳納數(shù)額是否一致，出現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門維權(quán)。