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按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者幾種保障性待遇，其中五險(xiǎn)一金就是重要的一部分。因此，這也成為了很多勞動(dòng)者選擇工作的條件之一。那么，臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的?下面就將這一問(wèn)題進(jìn)行解答，大家可以往下閱讀了解一下。

一、五險(xiǎn)一金

1、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。而員工個(gè)人只需繳納三險(xiǎn)一金，即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。繳費(fèi)的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來(lái)計(jì)算。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五險(xiǎn)一金繳納比例又稱“五險(xiǎn)一金占工資比例”，是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，五險(xiǎn)一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來(lái)表示五險(xiǎn)一金各種保險(xiǎn)項(xiàng)目占工資多少的標(biāo)準(zhǔn)，另外，五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

3、2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。

二、臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納12%，個(gè)人繳納8%；

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳8%，個(gè)人繳2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人繳納1%；

4、工傷保險(xiǎn)是單位繳納1%,個(gè)人不用繳納；

5、生育保險(xiǎn)是單位繳納1%，個(gè)人不用繳；

6、住房公積金的繳納比例，單位和個(gè)人都是3.5%。

綜上所述，就是關(guān)于臺(tái)州五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的相關(guān)內(nèi)容的解答，希望對(duì)大家有所幫助。由此可見(jiàn)，自身的工資與用人單位交納五險(xiǎn)一金的數(shù)量成正相關(guān)，工資越高，相應(yīng)用人單位繳納的數(shù)量也就越多。如果大家還有其他方面的問(wèn)題需要了解，可以咨詢律霸的專業(yè)律師為您解惑。