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對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納，人們會(huì)持不同的意見，一方面它是對(duì)人們生活得一種保障措施，另一方面會(huì)影響當(dāng)下的生活水平，總體來說各有利弊。由于不同城市發(fā)展水平不一樣，五險(xiǎn)一金繳納的比例也不同，今天律霸的小編帶大家解答江西五險(xiǎn)一金查詢問題。

一、江西五險(xiǎn)一金繳納比例及繳納基數(shù)是多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)

住房公積金：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人，12%

二、具體繳費(fèi)金額

1、社保繳費(fèi)基數(shù)不得低于2121元

用人單位以2012年度工資總額(含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等)為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3535元×60%=2121元);高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3535元×300%=10605元)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

城鎮(zhèn)職工：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元。由用人單位和職工在繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)一并繳納，也可從城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中劃出。而此前已一次性繳納參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)的退休人員(含協(xié)保人員)等維持原繳費(fèi)水平不變。已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員一次性繳納10年大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)逐年劃完后，應(yīng)按當(dāng)期繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

城鎮(zhèn)居民：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年20元。未成年人每人每年15元統(tǒng)一調(diào)整為每人每年20元，成年居民繳費(fèi)每人每年20元由門診家庭補(bǔ)助賬戶中劃出，未成年居民繳費(fèi)每人每年20元由門診家庭補(bǔ)助賬戶中劃出15元，由統(tǒng)籌基金中劃出5元，在校大學(xué)生繳費(fèi)每人每年20元由統(tǒng)籌基金中劃出。

綜上所述就是小編對(duì)江西五險(xiǎn)一金查詢問題的解答，今年來五險(xiǎn)一金繳納的幅度不斷上調(diào)，這給一些收入較低的上班族帶來了很大的生活壓力，這就是五險(xiǎn)一金政策顧及不到的一方面，但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展上調(diào)是大勢(shì)所趨，這也是真是存在的矛盾。希望將來能夠得到更好的解決。

員工的五險(xiǎn)一金指什么

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？

常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？