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在北京工作,一般企業(yè)都會給交五險一金的,不管在哪個地方工作都會在每個月按時去繳納這五險一金,但是每個地方每個單位的交納的費(fèi)用基數(shù)可能也不同。那么在北京個人五險一金怎么交,又是怎么用的呢?接下來小編跟大家聊一下相關(guān)的內(nèi)容。
一、住房公積金怎么繳費(fèi)?怎么用?
住房公積金通常由單位繳納12%左右,個人繳納10%左右,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資。
住房公積金怎么用?
1、公積金攢著不用不劃算。
想攢著公積金留著買房?那可不劃算!因?yàn)楫?dāng)年繳納的公積金只能獲得活期存款的利率,而往年繳納的公積金也不過是三個月定期存款的利率。如果發(fā)生了通貨膨脹,賬戶上的公積金立馬回縮水。所以公積金還是盡早提取比較好。
2、不買房的話,公積金怎么用?
根據(jù)現(xiàn)行的《住房公積金管理條例》規(guī)定,目前,住房公積金的主要用途有三種,一種是用于發(fā)放個人住房貸款,二是購買國債,三是銀行存款。
二、養(yǎng)老保險金怎么繳費(fèi)?怎么用?
養(yǎng)老保險通常由單位繳納20%左右,個人繳納8%左右,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均工資,且必須要繳滿15年,才能在退休后終身領(lǐng)取養(yǎng)老金。例如,你的退休年齡是60歲,那么,你至少在45歲的時候就要開始繳納養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險金怎么用?
養(yǎng)老保險金交得越多,退休后享受的也越多。而且國家每年調(diào)整基數(shù)以后,拿到的錢也會越來越多。現(xiàn)在交1000元,10年之后拿1500元都是有可能的。
注意:相關(guān)條例規(guī)定,“個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”,實(shí)際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老金,也暫不能退休。
三、醫(yī)療保險金怎么繳費(fèi)?怎么用?
醫(yī)療保險通常由單位繳納8%左右,個人繳納2%左右,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資。按國家規(guī)定,如果你從2015年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2015年2月起,你就可以刷卡買藥或看門診了,從2015年7月起,你的住院費(fèi)就可以報銷了。
醫(yī)療保險金怎么用?
除了A類醫(yī)保醫(yī)院和??漆t(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以來,就醫(yī)時盡量選擇自己在參保時選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),否則除急診外,即便你是去醫(yī)保醫(yī)院進(jìn)行是醫(yī)保范圍內(nèi)的診療項目,也得全額自費(fèi)。另外要注意,醫(yī)療保險只包含最近本的醫(yī)療權(quán)益,整容、減肥、視力矯正、不孕不育等都不屬于醫(yī)保的范疇。
四、失業(yè)保險金怎么繳費(fèi)?怎么用?
失業(yè)保險金由單位繳納1.5%,個人繳納0.5%組左右,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資,事業(yè)保險也要繳滿一年才能夠享受,一般情況下,交一年拿兩個月的失業(yè)保險金,兩年拿4個月,依次類推,最多拿24個月。
失業(yè)保險金怎么用?
很多人都知道,在合同期內(nèi)被辭退,可以享受失業(yè)保險。其實(shí),如果你和單位的勞動合同到期了,雙方都不想續(xù)約,你也可以領(lǐng)取失業(yè)金。但是如果你在合同期內(nèi)主動辭職,即使你繳滿了1年也享受不到失業(yè)保險。所以小伙伴們,辭職需謹(jǐn)慎啊!
五、生育保險金怎么繳費(fèi)?怎么用?
生育保險金通常由范圍繳納1%左右,個人不繳納,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資,剩余保險至少要繳費(fèi)滿一年以上才可想用。
生育保險金怎么用?
女職工生完孩子后,要立即將結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、病歷、孕期檢查、手術(shù)費(fèi)等材料交給單位,在醫(yī)保規(guī)定的范圍內(nèi)報銷。除此之外,女職工還有剩余保險津貼,包括產(chǎn)假剩余津貼,生育醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助和其他補(bǔ)貼,其中產(chǎn)假津貼為4個月工資。
如果女性沒有工作,也沒有任何公司繳納生育保險,但其配偶繳納了,男方也可以享受生育保險。參保男職工可報銷包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
六、工傷保險金怎么繳費(fèi)?怎么用?
工傷保險金通常由單位繳納1%左右,個人不繳納,繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資。一旦出了工傷事故,一定要注意保存證據(jù),避免因證據(jù)缺失而無法享受工傷保險。
1、工傷鑒定啥時候做?
《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定者為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按時提出工傷認(rèn)定申請的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定者職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向人社局提出工傷認(rèn)定申請。因此即使提出工傷認(rèn)定申請是非常重要的事。
2、上下班途中遇車禍算不算工傷?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在日常的工作當(dāng)中,員工無論早退還是遲到,只要是上下班路上,且路線合理,途中受到意外交通事故傷害無責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任的都應(yīng)算工傷。
通常在單位上班時公司給交五險一金的部分是占大部分比例的,而自己交的比例是占很小的一部分的。從上面的內(nèi)容也可以看到,相關(guān)法律對于企業(yè)為職工繳納五險一金也是有明確的規(guī)定的。相信上述的關(guān)于北京個人五險一金怎么交怎么用的內(nèi)容一定會些許幫助。但是具體繳納五險一金的情況,員工還是要具體咨詢一下公司的繳納規(guī)則。
公務(wù)員五險一金包括什么?
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少?
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