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我們知道參加工作，用人單位就要為我們繳納社保，有的地方是交齊五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)還有住房公積金，有的只是叫五險(xiǎn)沒有公積金，那么深圳社保要交多少年呢?律霸為你解答。

一、深圳社保交多少年

在深圳，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)達(dá)半年或一年以上，平時(shí)也是可以享受報(bào)銷的)。新的醫(yī)療辦法鼓勵(lì)用人單位為非本市戶籍員工申請(qǐng)參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，非深戶在職員工只要交了綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，就會(huì)自動(dòng)綁定由單位扣繳生育保險(xiǎn)，無需再單獨(dú)申請(qǐng)生育保險(xiǎn)。

非深戶員工參加醫(yī)療保險(xiǎn)可選擇參加綜合醫(yī)療或住院醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)，如果選擇參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，單位應(yīng)提出書面申請(qǐng);如果單位選擇參加農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)，單位應(yīng)填寫《深圳市企業(yè)職工參加農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并附參加人員名冊(cè)。用人單位可選擇參加醫(yī)療保險(xiǎn)的形式，但不得在選擇參保后12個(gè)月內(nèi)變更形式。員工參保只能選擇一地參保，不能同時(shí)兩地參保，如一地已參保，應(yīng)當(dāng)出示當(dāng)?shù)厣绫２块T證明。

二、關(guān)于社保的知識(shí)點(diǎn)

社保是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也都出現(xiàn)了不同程度的上調(diào)。2016年11月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》，提出擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。

以上是關(guān)于深圳社保要交多少年的解答。社保和我們每一個(gè)員工息息相關(guān)，就業(yè)的時(shí)候按照規(guī)定繳納社保，退休后失去勞動(dòng)能力可以依法領(lǐng)取養(yǎng)老金，對(duì)晚年生活是一種保障措施，在我國，社保是被強(qiáng)制要求必須繳納的，如果用人單位不為員工繳納社保，員工可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

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