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? 我們經(jīng)常會看到某個單位招聘公告上會標明有五險一經(jīng)，但是您真正了解什么是五險一金嗎，對于五險一金呢我們應該多一點關注，畢竟這是關系到我們自身的利益。小面就有小編為您解讀單位五險一金比例這一問題。

　　一、五險一金的定義

　　“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　二、繳納比例

　　五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

　　1、養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

　　2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

　　3、失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

　　4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

　　5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

　　6、住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

　　為了保障社會和諧，促進社會的發(fā)展，國家規(guī)定各單位必須給自己的員工購買保險，但是住房公積金不是法定的。作為員工我們要按照相關規(guī)定，自覺繳納屬于自己的繳費比例。以上就是對單位五險一金比例這一問題的解釋。

公務員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？

員工的五險一金指什么