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本文介紹了漯河五險一金繳納比例、補繳辦法和辦理條件。在五險一金中，用人單位和勞動者共同負擔養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金，而用人單位完全負責繳納勞動者的工傷保險和生育保險，勞動者個人不需要繳納。我國規(guī)定，用人單位必須為其勞動者繳納社會保險，但公積金不屬于社會保險范疇，不做硬性規(guī)定。

一、漯河社保個人和單位最低交費的標準及五險一金繳納比例

1、河南五險一金繳納比例之社保

養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;

失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

2、河南五險一金繳納比例之公積金

職工和單位住房公積金繳存比例，按鄭州市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)了解，住房公積金繳存比例如下：

職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

根據(jù)統(tǒng)計局公布的全市年度非私有企業(yè)在崗職工平均工資為44622元，非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達到或超過當年平均工資水平(44622元)的，繳存比例不得低于10%(即371.85元，44622÷12×10%);達到當年平均工資水平80%(35698元))的，繳存比例不得低于8%(即237.99元，35698÷12×8%)。

對于私有企業(yè)繳存要求，統(tǒng)計局公布的城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為27533元，城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職年度的平均工資達到或超過當年平均工資水平(27533元)的，繳存比例不得低于10%(即229.44元，27533÷12×10%);達到當年平均工資水平80%(22026元)的，繳存比例不得低于8%(146.84元，22026÷12×8%)。

二、補繳條件

1、與單位解除勞動關系

2、用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保

3、職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間

三、補繳材料

申辦補繳時，應提供以下材料

1、本人持身份證原件

2、《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費補繳申請表》

3、《征集計劃單》

四、補繳流程

1、在同一繳費年度內(nèi)已繳納本年度的養(yǎng)老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。

2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構提出補繳申請，經(jīng)辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標準以及補繳年限進行補繳。

3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構工作人員根據(jù)參保人申請，打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經(jīng)辦人員簽字蓋章。

4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。

5、在同一繳費年度內(nèi)應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統(tǒng)自動作廢其上年度征集計劃，不為其產(chǎn)生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經(jīng)辦機構選擇繳費標準和繳費年限后，經(jīng)辦機構為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。

五、辦理時限及費用

辦理時限：工作日即時辦理

辦理費用：免費

辦理地點：漯河市人力資源和社會保障局

以上是漯河五險一金繳納比例和繳納辦法。個人辦理社保的，只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，也不能繳納住房公積金，由于用人單位繳納住房公積金的比例比社保高，有很多用人單位不會為勞動者購買住房公積金。住房公積金只能用來購買住房、辦理購房貸款或裝修。個人辦理社保的，為了以后能有穩(wěn)定的保障，建議再買一些商業(yè)保險作為補充。

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