【為您推薦】崇州市律師 ? 新泰市律師 ? 滎陽市律師 ? 南湖區(qū)律師 ? 譙城區(qū)律師 ? 簡陽市律師 ? 合陽縣律師 ??

代繳社保是指國家政府單位接受個人或集體的繳納委托，其中并不包括住房公積金。社保是指國家對于人民的的社會保護措施，其有強制性，人民不能根據(jù)自身的自愿選擇是否繳納。那么代繳社保合法嗎?下面就讓律霸的小編為您解答。

一、代繳社保合法嗎

根據(jù)我國相關法律規(guī)定，代繳社保是合法的，有關部門會依法執(zhí)行。

二、代繳社保的好處

社保代理對企業(yè)的幫助:

簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展具體而言:

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率;

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

三、代交社保的服務對象

1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構;

2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)駐常經(jīng)營網(wǎng)點;

3、大型商場超市及其經(jīng)營商戶;

4、不設人事管理崗位的中小企業(yè);

5、無法繳存住房公積金的個體工商戶;

6、自由職業(yè)及流動行業(yè)相關人員;

7、需將異地社保關系轉(zhuǎn)入本地的人員;

8、4050人員社保掛靠享受待遇;

9、其他需要辦理人事代理的人員。

四、社保的基數(shù)

根據(jù)本市社保繳費的有關規(guī)定，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按進單位首月全月工資性收入確定月社?；鶖?shù)。其他職工當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。

超過上一年度全市職工月平均工資收入300%(2012年4月起上限為12993元)以上的部分不作為繳費基數(shù);低于上一年度全市職工月平均工資收入60%(2012年4月起下限為2599元)的，以上一年度全市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。

對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導的"人人參保"的相關政策。

五、社保的特征

保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。 法定性:由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。 互濟性:社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。

社會保險機構要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。 福利性:社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。 普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者。

上述文章大致就是代繳社保合法嗎這個問題的介紹，一般來說政府部門的人才服務中心是按照國家法規(guī)的要求，并且在一定的條件范圍內(nèi)接受委托。代繳社保也是有一定好處的，尤其是相對于大型的企業(yè)來說，代繳社保節(jié)約時間，提高了效率，同時規(guī)范了隊員的管理。

不繳社保，風險多

【企業(yè)顧問律師】女白領懷孕 單位停交社保并解除勞動合同

補繳社保是否屬于人民法院受理民事案件的范圍