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作為在成都生活工作的人，用人單位都會為勞動者購買社保，社保是勞動者依法享有的權(quán)益。那么在成都工作，大家知道成都社保最低個人繳費基數(shù)嗎。社保里面有部分險種，是分為單位繳納部分，和個人繳納部分。那么下面我們就來了解一下社保的繳費基數(shù)吧。

成都社會保險繳費基數(shù)及繳費比例

養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%

醫(yī)療保險：單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%

失業(yè)保險：單位繳費比例2%，個人繳費比例1%

工傷保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費

生育保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費

1、成都社保最低標準之職工養(yǎng)老保險

企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。

(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù);

(三)個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年過渡到位，2006年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定;2007年，繳費基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;2008年起，繳費基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定;

(四)城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險費，雇工個人按本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費;

(五)職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至符合領取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。

2、成都社保最低標準之職工醫(yī)療保險

單位繳納基本醫(yī)療保險費，以全部在職職工繳費工資總和為繳費基數(shù);有雇工的個體工商戶繳納基本醫(yī)療保險費，以全部雇工和雇主的工資總和為繳費基數(shù)。職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。

單位及有雇工的個體工商戶應當按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報全部職工或雇工及雇主上月工資總和，未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按單位上月繳費基數(shù)核定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，次月按核定后的基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)按照繳費基數(shù)計征基本醫(yī)療保險費以后，繳費基數(shù)不得變動，國家、省、市另有規(guī)定的除外。

下列人員按下列規(guī)定申報和核定繳費基數(shù)：

(一)職工因工作調(diào)動，以在新單位領取的月工資收入作為繳費基數(shù)，月工資變動的，以變動后的月工資作為繳費基數(shù);

(二)轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，以到企業(yè)工作的月工資作為繳費基數(shù);

(三)用人單位內(nèi)部退養(yǎng)職工，以內(nèi)部退養(yǎng)前12個月的月平均工資作為繳費基數(shù)，內(nèi)部退養(yǎng)生活費高于退養(yǎng)前12個月平均工資的，以內(nèi)部退養(yǎng)生活費作為繳費基數(shù);

(四)在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工，以實際領取的疾病津貼作為繳費基數(shù);

(五)企業(yè)停工放假的職工，以實際領取的生活費作為繳費基數(shù);

(六)與用人單位保留勞動關系的脫產(chǎn)學習人員，由用人單位支付工資的，以每月實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù);

(七)公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，以每月實際領取的月工資性收入作為繳費基數(shù);

(八)因特殊情況不能準確核定月工資的職工，以上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

單位職工的基本醫(yī)療保險費繳費基數(shù)低于繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù)，高于上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)計算到元。

達到法定退休年齡辦理了退休手續(xù)，按規(guī)定不再繳納基本醫(yī)療保險費的人員，本人基本養(yǎng)老保險金高于上一年成都市職工月平均工資300%的，個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數(shù)。

個體參保人員繳納基本醫(yī)療保險費，可自愿選擇按上一年成都市職工平均工資的80%為繳費基數(shù)，繳費比例為9.5%的統(tǒng)賬結(jié)合參保方式參保，建立個人賬戶;也可選擇按上一年成都市職工平均工資的100%為繳費基數(shù)，繳費比例為4%的住院統(tǒng)籌參保方式參保，不建個人賬戶。

通過上文的詳細內(nèi)容，我們了解了成都社保最低個人繳費基數(shù)。從文中可以得知，社保通常由五險組成，這五險就是用人單位必須為勞動者購買的險種。而根據(jù)險種的不同，單位繳納比例和個人繳納比列也不同。作為勞動者，應該要了解繳費比例，如果發(fā)現(xiàn)用人單位購買社保的基數(shù)不符合法律規(guī)定，可以向相關部門舉報維權(quán)。

生育保險繳費比例是多少

醫(yī)療保險繳費比例是多少

員工工傷保險繳費方式