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在我國，雇傭十六周歲以下的未成年人即為雇傭童工。未成年人成人童工，首先是父母監(jiān)護不到位，允許孩子去當童工，其次為孩子介紹工作的職業(yè)介紹中心也為未成年人當童工提供了工作機會，最后，企業(yè)不顧法律的規(guī)定雇傭童工，雇傭童工涉及到了企業(yè)、父母和職業(yè)介紹所，那企業(yè)雇傭童工處罰誰?我們來了解一下。

一、企業(yè)雇傭童工處罰誰?

我國是明令禁止使用童工的，企業(yè)雇傭童工，首先企業(yè)會受到相應(yīng)的處罰，同時，介紹童工工作的職業(yè)介紹所也會受到處罰，而童工的父母如果經(jīng)過教育和批評后沒有改正，依然讓孩子去做童工，那么該父母也會受到處罰。

二、雇傭童工怎么罰款?

使用童工罰款標準的規(guī)定

第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定：

(一)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第二條　對違反規(guī)定的個人，罰款標準：

(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

第三條　對違反規(guī)定的單位，罰款標準：

(一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。

(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

第四條　有下列行為之一的，在原罰款標準基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

(一)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

第五條　罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

第六條　各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。

第七條　本規(guī)定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執(zhí)行。

第八條　本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第九條　本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時廢止。

綜上所述，企業(yè)雇傭童工處罰誰要看在雇傭童工的過程中涉及到了哪些人。如果雇傭童工的僅僅是企業(yè)，則會對企業(yè)進行處罰，如果還涉及到中介機構(gòu)介紹童工，也要對中介機構(gòu)進行處罰。最后，如果童工的父母允許自己的孩子去當童工，沒有起到監(jiān)護的作用，也會被相關(guān)機構(gòu)處罰。

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