一個(gè)小社團(tuán)的運(yùn)營(yíng)需要一定的資金以支持,當(dāng)我們?nèi)雸F(tuán)時(shí)也會(huì)交少量團(tuán)費(fèi),甚至入黨也一樣。這些經(jīng)費(fèi)收集后應(yīng)該如何管理的,當(dāng)然不能挪為己用,那么在什么情況將使用該資金?下面來(lái)一起看下某校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法及規(guī)定是怎樣的?對(duì)不大了解的人員會(huì)有所幫助。
一、收支管理原則
落實(shí)全總通知精神,必須認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi);必須突出工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和教職工服務(wù)方向,多為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事;必須嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”,嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣大教職工和工會(huì)會(huì)員,不斷增強(qiáng)校工會(huì)組織的凝聚力。
(一) 遵紀(jì)守法原則
各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支, 必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、 國(guó)家法律法規(guī)、 所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定, 認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 , 遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律 。
(二) 依法獲取原則
各項(xiàng)收入要根據(jù)《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 》和《 中國(guó)工會(huì)章程 》 的規(guī)定, 依法獲取。
(三) 經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則
工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格 , 單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶, 實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。
(四) 預(yù)算管理原則
工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理 , 按照全國(guó)總工會(huì)《 工會(huì)預(yù)算管理辦法 》執(zhí)行。
(五) 服務(wù)全體會(huì)員原則
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)教職工的合法權(quán)益、開(kāi)展為教職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。
(六) 勤儉節(jié)約原則
工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
(七) 民主管理原則
要依靠工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍
工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入, 要嚴(yán)格按照《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 》《 中國(guó)工會(huì)章程 》的規(guī)定, 依法獲得。包括:
(一) 工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
(二) 按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi), 或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)
(三) 上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)
(四) 單位行政按照《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 》、《 中國(guó)工會(huì)章程 》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。
(五) 其他收入
三、開(kāi)支規(guī)定及支出范圍
(一)開(kāi)支規(guī)定:
1、執(zhí)行蘇教科工〔2015〕10號(hào)文件規(guī)定的開(kāi)支規(guī)定。
2、執(zhí)行學(xué)校行政委托發(fā)放的福利和組織開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出。
(二)支出范圍:
1、日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi):
主要包括: 工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部 、 加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出 。 包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等 ; 評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì) ; 組織勞動(dòng)競(jìng)賽 、 合理化建議 、 技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng) ; 召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì) 、 委員會(huì) 、 經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議 ; 開(kāi)展外事活動(dòng) 、 工會(huì)組織建設(shè) 、 建家活動(dòng) 、 大型專題調(diào)研 ; 經(jīng)審經(jīng)費(fèi) 、 工會(huì)辦公 、 差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出 。
2、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi):
主要包括:
① 職工教育方面 。 用于工會(huì)開(kāi)展職工教育 、 業(yè)余文化 、 技術(shù) 、 技能教育所需的教材 、 教學(xué) 、 消耗用品 ; 職工教育所需資料 、 教師酬金 ; 優(yōu)秀學(xué)員 ( 包括自學(xué) ) 獎(jiǎng)勵(lì) ; 工會(huì)為職工舉辦法律 、 政治 、 科技 、 業(yè)務(wù) 、 再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等 。
② 文體活動(dòng)方面 。 用于工會(huì)開(kāi)展教職工業(yè)余文藝活動(dòng) 、 節(jié)日聯(lián)歡 、 文藝創(chuàng)作 、 美術(shù) 、 書法 、 攝影等各類活動(dòng) ; 文體活動(dòng)所需設(shè)備 、 器材 、 用品購(gòu)置與維修費(fèi) ; 文藝匯演 、 體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi) ; 各類活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi) 、 夜餐費(fèi)等 ; 組織會(huì)員觀看電影 , 開(kāi)展春游秋游、 元旦迎新活動(dòng)、校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及各體育專項(xiàng)活動(dòng)類集體活動(dòng)、 “三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會(huì)”、分工會(huì)申報(bào)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)等。
③ 宣傳活動(dòng)方面 。 用于工會(huì)開(kāi)展政治 、 時(shí)事 、 政策 、 科技講座 、 報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng) ; 工會(huì)組織技術(shù)交流 、 職工讀書活動(dòng) 、 網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽 、 板報(bào)等所消耗的用品 ; 重大節(jié)日宣傳費(fèi) ; 工會(huì)舉辦的圖書館 、 閱覽室所需圖書 、 工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等其他方面 。
④組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者短期休養(yǎng)活動(dòng) 。
⑤ 除上述支出以外 , 其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出 。
3、會(huì)員福利經(jīng)費(fèi)
主要包括:
① 工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品 , 全年人均1000元的節(jié)日慰問(wèn)品,分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。
② 會(huì)員本人的生日慰問(wèn), 每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。
③ 會(huì)員本人因病住院慰問(wèn)金300元/人(女會(huì)員分娩及會(huì)員住院手術(shù)500元/人/次)。
④每年為全體女會(huì)員發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)。
⑤職工體檢:45歲(含45歲)以上會(huì)員每年全面體檢一次,45歲以下女會(huì)員每年婦科專項(xiàng)體檢一次,全體工會(huì)會(huì)員每二年體檢一次。
⑥家屬喪葬補(bǔ)助:會(huì)員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世,喪葬補(bǔ)助500元/次。
⑦“六一”為會(huì)員未滿14周歲的獨(dú)生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)。
⑧除上述支出以外 , 用于全體工會(huì)會(huì)員的其他福利。
四、管理要求
(一)嚴(yán)格遵守《工會(huì)預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,年初要編制年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)
(二)工會(huì)應(yīng)依法及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)會(huì)員要辦理入會(huì)手續(xù)及繳納會(huì)費(fèi)
(三)發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問(wèn)等,要制定相關(guān)規(guī)定和辦法,明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。制定的規(guī)定和辦法,要經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過(guò)。發(fā)放時(shí),應(yīng)附詳細(xì)清單,審批手續(xù)齊全、簽收到位
(四)工會(huì)舉辦活動(dòng)項(xiàng)目要有具體方案和通知,購(gòu)物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購(gòu)物清單,用餐要有用餐人員名單,原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,方可報(bào)銷
(五)工會(huì)是獨(dú)立法人單位,獨(dú)立設(shè)有工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算賬戶,工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制 , 重大開(kāi)支集體研究決定
(六)工會(huì)在收到行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項(xiàng)時(shí),應(yīng)納入工會(huì)收支預(yù)算,在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。 行政對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出
(七)嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”;不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)以外的開(kāi)支
1、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡 、 代金券等 , 搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)
2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定 , 濫發(fā)津貼 、 補(bǔ)貼 、 獎(jiǎng)金
3、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)
4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶 , 違規(guī)設(shè)立 “ 小金庫(kù) ”
5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶 , 使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制
6、不準(zhǔn)截留 、 挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)
7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng) , 或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保
8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用
從本文章規(guī)定可知,工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法及規(guī)定是非常有原則的,必須按照工會(huì)法和工會(huì)章程的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,工會(huì)經(jīng)費(fèi)將用于節(jié)假日補(bǔ)助發(fā)放,員工生病期的慰問(wèn)及其他福利等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)做禮金或者高消費(fèi)等活動(dòng);不能私用挪用;不能做違法集資與工會(huì)不相關(guān)等活動(dòng)。希望本篇文章對(duì)您有所幫助,律霸還有更多相關(guān)資料供閱讀。
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