一般在簽訂勞動合同的情況下，用人單位會為員工交社保，這是一種義務，也是一種責任。社?？梢匝a繳，補繳有一定的流程，各個地方都是不同的，比如當事人滿足什么條件，要交什么材料等等這些問題，可以去當?shù)厣绫＞肿稍?。那么?a href='http://m.shkps.cn/lawyers/list-330200-0-0.html' target='_blank' data-horse>寧波社保補繳新單位需要什么材料?請看下文。

一、寧波社保補繳新單位需要什么材料

不管是單位還是個人，需要攜帶《就業(yè)登記花名冊》，補繳起、止月份本人發(fā)放工資的會計憑證等相關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險補繳。

因各種原因單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員補繳社會保險費手續(xù)的，應到單位、個體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動組織參保所在地區(qū)(縣)社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。

單位應攜帶以下材料繳費單位所在社會保險機構(gòu)辦理補繳手續(xù)：

1、職工養(yǎng)老保險手冊;

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》(單位加蓋公章、職工本人簽字認可);

3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等相關(guān)材料;

4、書面補繳申請(寫明補繳原因)

申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料：

1、《單位招用從業(yè)人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續(xù)的無需攜帶)或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發(fā)放的憑證復印件;

2、經(jīng)勞動仲裁、勞動監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調(diào)解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調(diào)解書或法院裁決書等;

3、農(nóng)村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。

二、能夠補繳多久以前的社保

社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

因為各地樓市新政策，目前北京、上海、南京、海口等實行“限購”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補繳社?！狈?，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。

另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù);社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

在現(xiàn)實生活中，人們沒有及時繳納社保的原因有很多，有的是生病了，有的是辭職了。如果社保斷交了，一般情況下是可以補繳的，有的需要自己補繳，有的可以要求新單位補繳。寧波社保補繳新單位應攜帶勞動合同書、工資明細證明等材料為員工辦理補繳手續(xù)，可以補繳兩個月。

社保補繳流程是什么？

社保補繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的

社保補繳有時間限制嗎？