職工保險是為了保障職工的切身利益的一種保險。是在職工遭遇傷害或者是疾病、生育時，企業(yè)或社會提供給職工的救助或服務(wù)等等的一種保險。那么，職工保險繳費比例是多少呢?職工保險繳費比例應(yīng)該如何確定呢?下面，就讓小編來為大家詳細(xì)的介紹一下職工保險繳費比例是多少以及應(yīng)該如何確定吧。

醫(yī)療保險是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費。那醫(yī)療保險繳費怎么交，醫(yī)療保險繳費比例怎么算呢?

1.單位和個人繳納比例是多少?

本市職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。

2.單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

3.單位怎樣繳費?

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為 90000元*7.5%=6750元。

4.個人怎樣繳費?

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫(yī)療保險費。

5.什么是基本醫(yī)療保險個人帳戶?

基本醫(yī)療保險個人帳戶是醫(yī)療保險結(jié)算機(jī)構(gòu)為每一個參保人員建立的醫(yī)療保險帳戶，用于記錄、儲存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險費和從單位繳費中劃入的基本醫(yī)療保險費，以供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用，定點藥店購藥費和住院醫(yī)療費中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶資金不足支付時，本人用現(xiàn)金支付。個人帳戶中的資金節(jié)余歸己，并按國家有關(guān)規(guī)定計息。參保人員死亡后，個人帳戶予以注銷，資金余額(含利息)按規(guī)定繼承。

6.個人帳戶資金如何構(gòu)成?

個人帳戶由下列資金構(gòu)成：

(1)、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費;

(2)、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶部分;

(3)、個人帳戶利息收入。

7.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例是多少?

國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

8.2004年度我市單位繳費劃入個人帳戶比例是多少?

用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入在職職工個人帳戶的比例：從2003年5月1日起按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

職工年滿35周歲及其以下的，以本人繳費基數(shù)的0.6%劃入;35周歲以上至45周歲的，以本人繳費基數(shù)的0.9%劃入;

45周歲以上的，以本人繳費基數(shù)的1.5%劃入。退休人員個人帳戶資金，從2004年1月1日起，按上一年度本市職工月平均工資3.3%的比例劃入。

9.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費，個人帳戶怎么處理?

用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。

10.個人帳戶資金主要用于支付哪些費用?

供參保人員專項用于支付門診醫(yī)療費用、定點藥店購藥費用、特殊病種門診醫(yī)療費用和住院費用中個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。

11.個人帳戶的結(jié)余資金可否繼續(xù)使用?

可以繼續(xù)使用。

12.職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶怎么轉(zhuǎn)移?

職工在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動工作時，個人帳戶隨之轉(zhuǎn)移。

13.參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，個人帳戶怎么結(jié)算?

參保人員調(diào)離統(tǒng)籌地區(qū)范圍或出國(出境)定居時，交回《社會保障卡》以后，其個人帳戶資金余額一次性支付給本人。

14.駐外地工作人員、異地定居的退休人員個人帳戶資金如何發(fā)放?

個人帳戶資金按年結(jié)算，由參保單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理后發(fā)給本人。

對于職工保險繳費比例這一問題，其比例可以隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而有所調(diào)整。一般而言，用人單位繳納7.5%，而職工本人繳納其收入的2%，這一比例是相對而言比較合適的。職工保險為職工的生活提供了保障。以上就是小編為大家介紹的有關(guān)職工保險繳費比例的問題了。

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