深圳就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)，很多年輕人畢業(yè)后到深圳打工。到公司上班后，職工可以每月繳存社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社保的費(fèi)用是個(gè)人和公司共同承擔(dān)的，其中公司要承擔(dān)大部分。一些小公司由于疏忽，少繳漏繳。那么，深圳公司少繳一個(gè)月社保補(bǔ)繳流程是怎樣的?下面我們跟隨小編了解下有關(guān)知識(shí)。

一、深圳公司少繳一個(gè)月社保補(bǔ)繳流程是怎樣的?

員工有權(quán)要求單位按實(shí)際工資繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分個(gè)人承擔(dān)，但是不能要求單位將少繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接支付給個(gè)人。

單位社保補(bǔ)繳：

1、社保經(jīng)辦人員帶單位社保證、公章、支票或者現(xiàn)金辦理。

2、先填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)表，蓋單位公章

3、由社保補(bǔ)繳窗口計(jì)算需要補(bǔ)繳的費(fèi)用，當(dāng)場(chǎng)用支票或者現(xiàn)金補(bǔ)繳

4、補(bǔ)繳并沒(méi)有時(shí)間限制，但是當(dāng)月欠費(fèi)的補(bǔ)繳按正常單位社保繳費(fèi)額收取，次月補(bǔ)繳的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金

二、公司少繳社保的后果是什么?

針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

綜上所述，大部分公司都會(huì)按照規(guī)定如實(shí)的繳存社保，如果發(fā)生少繳的情況，經(jīng)辦人要帶上社?？?、公章及法人身份證等，到深圳各區(qū)社保局登記，填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)表，然后根據(jù)算出的補(bǔ)繳金額，繳納費(fèi)用。發(fā)生逾期的，公司還要承擔(dān)滯納金。

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